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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere unsere ERP- und CRM-Systeme, bringe deine Ideen aktiv ein.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Systeme und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Systemadministration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Steuerung unserer ERP- und CRM-Systeme (Microsoft Business Central) und unterstützt aktiv die Geschäftsführung bei IT- und Prozessentscheidungen.
- Ein besonderer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen – du gestaltest Strukturen, Prozesse und Schnittstellen von Beginn an aktiv mit und bringst deine Ideen ein, um moderne, zukunftsorientierte Systemlandschaften zu etablieren.
- Deine Aufgaben umfassen die Migration und Anpassung des ERP-Systems – von der Datenbereinigung über die Konfiguration, Rollout-Planung bis zum Go-Live.
- Du entwickelst Schulungskonzepte, führst Trainings für Mitarbeitende durch und erstellst hilfreiche Materialien wie Handbücher und Support-Wikis.
- Du definierst Rollen und Berechtigungen, stellst eine sichere Systemarchitektur sicher und implementierst Schnittstellen zu angrenzenden Systemen.
- Du bist Hauptansprechpartner bei kritischen Systemproblemen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb bestehender Systeme inklusive Performance-, Sicherheits- und Integrationsstandards.
- Darüber hinaus dokumentierst du Fehler, behebst Probleme und optimierst die Systemleistung nach dem Rollout, um einen stabilen und zukunftssicheren Betrieb zu gewährleisten.
Business Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oehm und Rehbein GmbH (OR Technology)
Kontaktperson:
Oehm und Rehbein GmbH (OR Technology) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Business Process Manager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Systeme, mit denen du arbeiten wirst. Sprich darüber, wie du die ERP- und CRM-Systeme optimieren würdest und bringe eigene Ideen ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rolle als Business Process Manager durchscheinen und erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Planung und Implementierung von ERP- und CRM-Systemen beherrschst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oehm und Rehbein GmbH (OR Technology) vorbereitest
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit Microsoft Business Central und den spezifischen ERP- und CRM-Systemen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du sie optimal nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse geplant oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!