Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Automatisierungsabteilung und manage spannende Projekte von A bis Z.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, tarifvertragliches Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Rabatte über unser Benefit-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Engineering und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Position besetzen wir in Düren.
Ihr Job:
- Sie führen die Automatisierungsabteilung fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihr Team weiter und stellen eine strukturierte Organisation der Aufgaben sicher.
- Außerdem planen, koordinieren und überwachen Sie sämtliche Automatisierungsprojekte und verantworten Qualität, Termine und Kosten über alle Projektphasen hinweg.
- Sie entwickeln und pflegen Softwarestandards für SPS- und Robotersysteme und arbeiten eng mit Konstruktion, Elektrokonstruktion und Projektleitung an ganzheitlichen Automatisierungskonzepten.
- Zudem unterstützen Sie Inbetriebnahmen im Werk und beim Kunden, erstellen Angebote und Ausschreibungen für Zusatzleistungen und bewerten Retrofitmaßnahmen.
- Sie erarbeiten Konzepte für Schnittstellen zu Anlagenkomponenten und übergeordneten Systemen sowie für Visualisierungslösungen.
Ihr Potential:
- Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Elektrotechnik, der Mechatronik oder der Automatisierungstechnik.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierung für den Sondermaschinen- oder Anlagenbau mit.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln.
- Sie verfügen über Kenntnisse in Siemens TIA-Portal, S7 und in der Roboterprogrammierung (z. B. ABB, Jaskawa oder andere).
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) und eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
- Zu Ihren Stärken zählen Sie Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, strukturierte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches Denken.
Ihre Chance:
- Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen.
- Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab.
- Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS.
- Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Abteilungsleiter Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Oehmichen & Bürgers Industrieplanung
Unser Unternehmen in Düren bietet Ihnen als Abteilungsleiter Automatisierung (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Profitieren Sie von einem tarifvertraglich gesicherten Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien basiert und Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld garantiert. Werden Sie Teil eines über 50 Jahre bestehenden inhabergeführten Unternehmens, das Ihnen nicht nur spannende Projekte im Bereich Automatisierungstechnik bietet, sondern auch individuelle Entwicklungschancen für Ihre Karriere.
Kontaktdaten:
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Automatisierungstechnik parat hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team führen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind sie offen für Initiativbewerbungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu der Position als Abteilungsleiter Automatisierung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oehmichen & Bürgers Industrieplanung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Automatisierungsabteilung und deren Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und im Team zu arbeiten.
