Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Landmaschinentechnik und entwickle neue Produkte.
- Unternehmen: Etabliertes Maschinenbauunternehmen mit internationaler Präsenz und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und Prozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Entwicklungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir besetzen diese Position für einen namhaften Kunden in Ennepetal.
Ihr Job
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Entwicklung/Konstruktion und steuern alle relevanten Projekte sowie Prozesse.
- Zudem entwickeln Sie innovative Produkte, Fertigungsverfahren sowie Service- und Wartungskomponenten im Bereich der oszillierenden Mähtechnik und treiben kundenspezifische Lösungen voran.
- Die technische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Systeme, inklusive Prototypenbau, Felderprobung und Ersatzteilwesen, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und weiteren Fachbereichen koordinieren Sie Entwicklungsprojekte, unterstützen Beschaffungsprozesse und optimieren interne Abläufe kontinuierlich.
- Darüber hinaus verantworten Sie Themen wie Patentwesen, Normenarbeit, technische Dokumentation sowie die Repräsentation des Unternehmens auf Messen und in Fachgremien.
Ihr Potential
- Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Landmaschinentechnik oder vergleichbar.
- Sie bringen Erfahrung in der Entwicklungsleitung inkl. Führungsverantwortung mit.
- Zudem bringen Sie Erfahrung in der Landmaschinentechnik mit.
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Inventor, AutoCAD, GAIN und einem ERP-System sowie Kenntnisse in Material- und Werkstoffkunde.
- Zudem bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) mit.
- Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken, Innovationsfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ihre Chance
- Freuen Sie sich auf ein etabliertes mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit internationaler Präsenz und innovativen Produkten im Bereich Schneid- und Mähtechnik.
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, Produkte und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive sozialer Leistungen sowie eine strukturierte und fundierte Einarbeitung.
- Arbeiten Sie in einem kollegialen, freundlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Teamleiter Entwicklungsabteilung Landmaschinentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Oehmichen & Bürgers Industrieplanung
Unser etabliertes mittelständisches Maschinenbauunternehmen in Ennepetal bietet Ihnen die Möglichkeit, als Teamleiter in der Entwicklungsabteilung für Landmaschinentechnik eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Sozialleistungen und einer strukturierten Einarbeitung, während Sie innovative Produkte und Prozesse aktiv mitgestalten. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und langfristigen Perspektiven in einem dynamischen Team, das Ihre Ideen schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Entwicklungsabteilung Landmaschinentechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Landmaschinentechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Führungskompetenz, die für die Position wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Entwicklung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Entwicklungsabteilung Landmaschinentechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Landmaschinentechnik zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklungsleitung und im Maschinenbau unter Beweis stellen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oehmichen & Bürgers Industrieplanung vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den namhaften Kunden und seine Produkte im Bereich der Landmaschinentechnik. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungs- und Entwicklungskompetenzen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
