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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Suche nach Engineering-Talenten und führe Interviews durch.
- Arbeitgeber: OEHMICHEN und BUERGERS ist ein familiäres Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt des Recruitings und bringe deine kreativen Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium mit Personalschwerpunkt, Interesse an Technik und gute MS Office sowie Social Media Kenntnisse.
- Andere Informationen: Lerne in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
Wir besetzen diese Position ab sofort in unserer Zentrale in Düsseldorf.
Ihr Job
- Sie unterstützen unser Team und die Fachbereiche im Recruiting von Talenten aus dem Bereich Engineering durch die Formulierung von Stellenanzeigen, die Recherche in unserem Talentpool und in sozialen Netzwerken.
- Sie helfen beim Bewerbermanagement und nehmen an Vorstellungsgesprächen persönlich, per Video oder Telefon teil.
- Mit kreativen Ideen wirken Sie auch bei langfristig angelegten Maßnahmen des Personalmarketings und Employer Brandings mit.
Ihr Potential
- Mit Freude und Erfolg studieren Sie ein Fach mit Personalschwerpunkt.
- Sie bringen Interesse an Menschen, technischen Themen und innovativen Trends mit.
- Im Idealfall haben Sie 4 bis 6 Monate Zeit für das Praktikum.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und kennen sich im Bereich Social Media (z.B. Instagram, Facebook, Xing oder LinkedIn) aus.
- Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre offene Art, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit.
Ihre Chance
- Mit flexiblen Arbeitszeiten kommt auch während des Praktikums Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz.
- Auch im Praktikum haben Sie die Möglichkeit im Rahmen mobiler Arbeit mal von zu Hause im Homeoffice zu arbeiten.
- Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen lohnenswerten Einblick in den HR-Bereich eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens.
- Lernen Sie die gesamte Bandbreite des Recruitings kennen und bereichern Sie unsere Projekte mit Ihren eigenen Ideen.
- Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche, falls Sie aus einer anderen Stadt für Ihr Praktikum ins schöne Düsseldorf kommen wollen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Praktikum im Recruiting - Bereich Engineering Arbeitgeber: OEHMICHEN und BUERGERS Industrieplanung GmbH
Kontaktperson:
OEHMICHEN und BUERGERS Industrieplanung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Recruiting - Bereich Engineering
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus dem Engineering-Bereich in Kontakt zu treten. Stelle Fragen und zeige Interesse an ihren Erfahrungen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Sei aktiv in sozialen Medien
Teile regelmäßig Inhalte, die sich auf Recruiting und Engineering beziehen, um dein Interesse und Wissen in diesen Bereichen zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über gängige Fragen im Recruiting und Engineering, um während des Interviews selbstbewusst antworten zu können. Überlege dir auch, welche kreativen Ideen du für das Personalmarketing einbringen könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. In einem Praktikum im Recruiting ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also stelle sicher, dass du dies während des Gesprächs hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Recruiting - Bereich Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Studieninhalte dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personal oder Engineering, sowie deine Kenntnisse in MS Office und Social Media hervor.
Referenznummer und Quelle angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer in deiner Bewerbung anzugeben und zu erwähnen, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist. Das zeigt dein Interesse und deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OEHMICHEN und BUERGERS Industrieplanung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das Praktikum im Bereich Engineering stattfindet, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Ingenieurbranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du an Vorstellungsgesprächen teilnehmen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Nutze dein Wissen über Social Media
Da Kenntnisse in sozialen Netzwerken gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Rekrutierungsstrategien in sozialen Medien parat haben. Zeige, wie du diese Plattformen nutzen würdest, um Talente anzusprechen.
✨Sei kreativ bei Personalmarketing-Ideen
Das Unternehmen sucht nach kreativen Ideen für das Personalmarketing. Überlege dir im Vorfeld innovative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und zur Unternehmenskultur passt.
