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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und optimiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Single Use Support produziert lebenswichtige Medizinprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gratis Sportangebote und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem modernen Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Steuerberaterprüfung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bruttogehalt ab € 6.500, persönliche Gehaltsgespräche möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6500 - 9100 € pro Monat.
Unser Auftraggeber: Single Use Support. Sei ein Teil unserer Mission und leiste deinen Beitrag zur Herstellung lebenswichtiger Medizin.
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Homeoffice möglich
- Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten
- Gratis Sportangebote (z. B. Yoga)
- Gesundheitsprogramme & Initiativen (z. B. Massage & Physiotherapie am Arbeitsplatz, Arbeitspsychologin, Sabbatical-Möglichkeit nach 2 Jahren)
- Essenszuschuss (€ 4 pro Tag)
- Treueprämien
- Geburtstagsgeschenk
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. Tankstellen, Dienstleistungen, Einzelhandel)
- Klimaticket
- Bikeleasing
- Kostenloser Parkplatz & E-Tankstellen
- Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle innerhalb der Stadt Kufstein
- Team-Events (z. B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug)
- Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, …)
- Gratis Kaffee, Tee, Nüsse und Obst
- Essens- & Snackautomaten – vom regionalen Anbieter befüllt
Deine Aufgaben:
- Leitung und Koordination der Rechnungswesen (Buchhaltung und Bilanzierung): Erstellung & Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Umsatz- & Gesamtkostenverfahren
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen & unternehmensinternen Vorschriften
- Optimierung & Weiterentwicklung der internen Prozesse und Systeme
- Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern sowie anderen Abteilungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und -analysen für das Management
Dein Hintergrund:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen) oder abgelegte Steuerberaterprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in UGB in Konzernkonsolidierung, IFRS-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führungskompetenz
Das Bruttogehalt startet bei € 6.500 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.
Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) (38,5 h) Arbeitgeber: Oehweb
Kontaktperson:
Oehweb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) (38,5 h)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Rechnungswesen und Finanzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Optimierung interner Prozesse hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Führungskompetenz und zur Bilanzierung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Single Use Support und überlege, wie du mit deiner Rolle zur Verbesserung der medizinischen Versorgung beitragen kannst. Das wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) (38,5 h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Single Use Support. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensmission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Abteilungsleitung im Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Bilanzierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Rechnungswesen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oehweb vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Leitung im Rechnungswesen umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Buchhaltung, Bilanzierung und den relevanten gesetzlichen Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle wird Führungskompetenz erwartet. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Herstellung lebenswichtiger Medizin. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
