Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnden Content für Social Media und begleite unser Team bei spannenden Drehs.
- Unternehmen: Mission Solar – ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, Vertrauensarbeitszeit, persönliche Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Nutze die Freiheit, deine Ideen einzubringen und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Geschichte authentisch und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Social Media, Kreativität und technisches Know-how sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1260 - 1540 € pro Monat.
Du hast ein Gespür für den perfekten Moment, weißt wie Social Media wirklich funktioniert und willst nicht nur Content produzieren, sondern eine Firma sichtbar machen? Bei Mission Solar bekommst du die Bühne, das Equipment und die Freiheit, unsere Geschichte so zu erzählen, wie sie erzählt werden sollte: authentisch, schnell und auf den Punkt.
Verantwortlichkeiten / Aufgaben
- Content-Produktion: Du drehst und schneidest regelmäßig Short-Form-Content für Instagram, Facebook, TikTok und YouTube, von Reels über POV-Videos bis hin zu Erklärvideos und Day-in-the-Life-Formaten.
- Content-Planung: Du pflegst unseren Content-Kalender, recherchierst aktuelle Themen und Hooks und strukturierst das Material so, dass unser Team immer weiß, was als nächstes kommt.
- On-Location-Drehs: Du begleitest unser Team auf Baustellen, bei Kundenterminen und hältst fest, was uns von anderen unterscheidet in einem ehrlichen Rahmen, nah und mit dem richtigen Auge fürs Bild.
- Personalmarketing: Du zeigst nach außen, wie es bei uns wirklich zugeht, warum wir anders sind, was wir anders machen und warum Mission Solar ein Ort ist, an dem man arbeiten will.
- Videoschnitt & Aufbereitung: Du schneidest eigenständig mit CapCut, Opus Clip, Canva oder vergleichbaren Tools und stellst Material strukturiert für interne und externe Verwendung bereit.
- Abstimmung: Du arbeitest eng mit unserem Marketing zusammen, produzierst Content für organische Reichweite genauso wie für Paid Ads und bringst eigene Ideen aktiv ein.
Was du mitbringst:
- Plattform-Verständnis: Du nutzt Social Media selbst aktiv, weißt wie der Algorithmus tickt und erkennst, welche Formate gerade funktionieren, bevor es alle anderen tun.
- Kreativität & Lösungsorientierung: Du findest auch mit einfachen Mitteln den richtigen Winkel, das passende Licht und den richtigen Schnitt.
- Eigenverantwortung & Struktur: Du organisierst deinen Content-Kalender selbst, lieferst verlässlich und kannst Feedback-Schleifen aushalten und sinnvoll einbauen.
- Kommunikation & Extraversion: Du gehst offen auf Menschen zu, kannst Teams vor Ort briefen und weißt, wann du die Kamera hinhältst und wann du wartest.
- Technisches Know-how: Du kennst dich mit iPhone-Aufnahmen, Gimbal, Drohne und Kunstlicht aus oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
Bonus:
- 3-Tage-Wochenende: Deine Woche hat nur 4 Arbeitstage – für eine perfekte Work-Life-Balance.
- Dein Anteil am Erfolg: Dein Einsatz zahlt sich aus: Profitiere direkt von unserem gemeinsamen Erfolg.
- Vertrauensarbeitszeit: Arbeite, wann du am produktivsten bist – wir vertrauen auf deine Ergebnisse.
- Persönliche Entwicklung: Großer Spielraum sich auszuprobieren.
- Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Unternehmungen.
Content Creator & Videographer – 20h Arbeitgeber: Oehweb
SportOkay.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Innsbruck zu arbeiten, wo du nicht nur deine logistischen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch von einem aktiven und gesunden Lebensstil profitierst. Mit attraktiven Vergünstigungen beim Einkauf, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Team-Events fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten dir die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Lage zwischen Inn und Nordkette ermöglicht dir zudem entspannte After-Work-Aktivitäten, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Creator & Videographer – 20h erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Oehweb.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Oehweb ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Oehweb könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Oehweb beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator & Videographer – 20h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Oehweb:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Oehweb einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oehweb vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Oehweb einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Oehweb relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Oehweb einfügt.
