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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Abenteuer für Kinder und Jugendliche in der Natur und fördere Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Weltgrößte Kinder- und Jugendbewegung mit einer starken Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Jährliche Abenteuer, neue Fähigkeiten lernen und kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Gemeinschaft und wachse über dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Lust auf Neues, Teamfähigkeit und Gespür im Umgang mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten und Anrechnung für Praktika.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Lust auf Abenteuer? Jugend-Leiter*innen gesucht! Die Pfadfinder*innen sind die weltgrößte Kinder- und Jugendbewegung. Mit Mut zum Abenteuer, gelebter Vielfalt und in Auseinandersetzung mit der Natur ermöglichen wir jungen Menschen, ihre Persönlichkeit und ihre Fähigkeiten zu entdecken, im Team Herausforderungen zu meistern und über sich hinauszuwachsen. Werde auch Du Teil unserer Gruppe!
Welche Eigenschaften und Fähigkeiten solltest Du mitbringen?
- Lust auf Neues
- Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Gespür im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Was können wir Dir bieten?
- jedes Jahr ein neues Abenteuer in einer tollen Gemeinschaft
- Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu lernen (Feuer machen, Pfadi-Techniken)
- Raum für Kreativität und Weiterentwicklung
- weltweite Vernetzung durch die Pfadfinder*innen-Bewegung
- Anrechnung für außerschulische Praktika, Jugendarbeitserfahrung und Co.
Wie schaut’s mit dem zeitlichen Umfang aus?
- Gruppenstunden: 1x wöchentlich
- Sommerlager: 1x im Jahr (1-2 Wochen je nach Altersstufe)
- Wochenendaktion: 3x-4x im Jahr (Wochenendlager, Flohmarkt, …)
- Planungstreffen im Leitungsteam: einmal alle 1-2 Monate
- Schnupper-Einstieg in deinem Tempo möglich
Jugend-Leiter*in bei den Pfadfinder*innen in Saggen Arbeitgeber: Oehweb
Kontaktperson:
Oehweb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugend-Leiter*in bei den Pfadfinder*innen in Saggen
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Leidenschaft für die Pfadfinder*innen und das Abenteuer. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die sich um Teamarbeit und den Umgang mit Jugendlichen drehen. Denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Gruppe und den Aktivitäten. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können. Lass uns gemeinsam Abenteuer erleben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugend-Leiter*in bei den Pfadfinder*innen in Saggen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pfadfinder*innen-Bewegung zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du im Team erfolgreich warst oder Herausforderungen gemeistert hast.
Mach es kreativ!: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung kreativ zu gestalten. Vielleicht kannst du ein kleines Beispiel für eine Aktivität oder ein Projekt einfügen, das du mit Kindern oder Jugendlichen durchgeführt hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Ideen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oehweb vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pfadfinder*innen-Bewegung. Sei authentisch und teile deine eigenen Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen, um zu zeigen, dass du wirklich für diese Rolle brennst.
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Pfadfinder*innen und deren Werte. Überlege dir, wie du die Prinzipien von Abenteuer, Teamarbeit und Vielfalt in deiner Arbeit als Jugend-Leiter*in umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Gruppe und ihre Aktivitäten zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Umgang mit Jugendlichen oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Praktische Beispiele
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit oder den Umgang mit Kindern und Jugendlichen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deinen Eindruck noch stärker.
