Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schulen mit rechtlichen Fragen und gestalte Prozesse im Schulrecht.
- Unternehmen: Bildungsdirektion für Vorarlberg – ein kollegiales Team mit Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit attraktiven Gehaltsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Chancengleichheit bei und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3838 - 6329 € pro Monat.
Sie haben eine Leidenschaft für Bildung, Chancengleichheit und Recht? Arbeiten gerne dort, wo juristische Klarheit unmittelbar gebraucht wird – im engen Austausch mit Schulen, Schulleitungen und der pädagogischen Fachabteilung in der Bildungsdirektion? Und Sie schätzen dabei die Atmosphäre eines kleinen, kollegialen Teams, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ebenso selbstverständlich sind wie ein enger fachlicher Austausch? Dann bewerben Sie sich noch heute als Juristin bzw. Jurist im Schulrechtsreferat der Abteilung Budget, Wirtschaft und Recht bei der Bildungsdirektion für Vorarlberg.
Mit sofortiger Wirksamkeit gelangt die Planstelle einer Juristin / eines Juristen (Entlohnungsgruppe v1, Karenzvertretung) mit vollem Beschäftigungsausmaß bei der Bildungsdirektion für Vorarlberg, Bahnhofstraße 12, 6900 Bregenz, zur Nachbesetzung. Das monatliche Entgelt beträgt auf Basis des Vertragsbedienstetengesetzes je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (Berufserfahrung) zwischen € 3.838,60 (Mindestgehalt bei 100%) und € 6.329,60 brutto. Dies entspricht der Gehaltseinstufung v1/1.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten das Schulrechtsreferat tatkräftig unterstützen? Dann übermitteln Sie uns, wie unten angeführt, Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf!
Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1
Dienststelle: Bildungsdirektion für Vorarlberg
Dienstort: Bregenz
Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 14.08.2026
Monatsentgelt/bezug: € 3.838,60 brutto zzgl. Anrechnung entspr. Vordienstzeiten
Referenzcode: BMB-26-3321
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Die Aufgaben dieses Arbeitsplatzes umfassen die Mitarbeit in der Abteilung Budget, Wirtschaft und Recht, wobei die Hauptaufgabe in der Erledigung der anfallenden schulrechtlichen Angelegenheiten liegt.
- Bearbeitung und Beantwortung schriftlicher sowie telefonischer Anfragen zu schulrechtlichen Fragestellungen.
- Bearbeitung von Rechtsmittelerhebungen und Beschwerden in Bezug auf das Schulrecht.
- Durchführung schulrechtlicher Verwaltungsverfahren nach dem Schulunterrichtsgesetz, Schulpflichtgesetz, Privatschulgesetz, Schulorganisationsgesetz, etc.
- Unterstützung der Leitung des Schulrechtsreferates bei der Adaptierung/Aufbereitung von Prozessen.
- Verfassung von Stellungnahmen im Rahmen von Begutachtungsverfahren zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen.
- Vorbereitung von Verordnungsentwürfen.
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- einen Essenszuschuss.
- Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeiter/innen).
- Bezahlung nach Anrechnung einschlägiger Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Vorschriften.
- ein erhöhtes Urlaubsausmaß ab Vollendung des 43. Lebensjahres.
- quartalsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld (aliquot).
Erfordernisse:
- die österreichische Staatsbürgerschaft oder ein freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
- die volle Handlungsfähigkeit.
- die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind.
- Unbescholtenheit.
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht (österreichisches Recht).
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit, absolute Vertraulichkeit und guter Umgangston.
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Rechts- und Fachgebiete einzuarbeiten.
Von dem unter Punkt 1. genannten Erfordernis kann Nachsicht erteilt werden, wenn keine/keiner der Bewerber/innen dieses Erfordernis erfüllt.
Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO: Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur für den von Ihnen beabsichtigten Zweck verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht ersetzt.
Jurist/-in Arbeitgeber: Oehweb
SportOkay.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Innsbruck zu arbeiten, wo du nicht nur deine logistischen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch von einem aktiven und gesunden Lebensstil profitierst. Mit attraktiven Vergünstigungen beim Einkauf, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Team-Events fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten dir die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Lage zwischen Inn und Nordkette ermöglicht dir zudem entspannte After-Work-Aktivitäten, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jurist/-in erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Oehweb für die Position als Jurist/-in vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Oehweb ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Oehweb hervorheben, wenn du dich für die Jurist/-in-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Oehweb nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Oehweb sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Oehweb einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Oehweb sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Oehweb einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oehweb vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Oehweb!
