Deine Vorteile
Wertschätzendes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 6:30 – 19 Uhr)
Homeoffice (bis zu 7 Tage/Monat)
Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12 und 31.12
Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
Betriebskantine (standortabhängig) oder Essenszuschuss (€ 6/Tag)
Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
Betriebssportgemeinschaft (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 75,89 pro Kind)
Kinderkrippenzuschuss (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
Betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
Möglichkeit einer Dienstwohnung
Unfallversicherung für Freizeitunfälle
Krisensicherer Arbeitsplatz
Deine Aufgaben
Laufende Optimierung von Abläufen & Prozessen in der elektrotechnischen Montage inkl. Sicherstellung der Qualität
Entwicklung & Definition von Anforderungen an relevante IT‑Systeme im Zuge der Abwicklung von Netzprojekten und -maßnahmen (z. B. Workforce‑Management, mobile Anwendungen, Auftragswesen)
Implementierung, Betreuung & Weiterentwicklung der eingesetzten IT‑Systeme in den dezentralen Bereichen der Abteilung
Aktive Mitarbeit oder Leitung von Projekten sowie Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Erstellung aussagekräftiger Berichte und Dokumentationen zur Steuerung und erfolgreichen Abwicklung von Netzprojekten und -maßnahmen
Dein Hintergrund
HTL‑Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse im Projekt‑ und Prozessmanagement von Vorteil
Kenntnisse SAP‑PM von Vorteil
Empathische:r Teamplayer:in
Das Bruttogehalt beginnt bei € 5.213,07 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.
Über uns Die TIWAG‑Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG‑Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.
#J-18808-Ljbffr
Wertschätzendes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 6:30 – 19 Uhr)
Homeoffice (bis zu 7 Tage/Monat)
Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12 und 31.12
Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
Betriebskantine (standortabhängig) oder Essenszuschuss (€ 6/Tag)
Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
Betriebssportgemeinschaft (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 75,89 pro Kind)
Kinderkrippenzuschuss (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
Betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
Möglichkeit einer Dienstwohnung
Unfallversicherung für Freizeitunfälle
Krisensicherer Arbeitsplatz
Deine Aufgaben
Laufende Optimierung von Abläufen & Prozessen in der elektrotechnischen Montage inkl. Sicherstellung der Qualität
Entwicklung & Definition von Anforderungen an relevante IT‑Systeme im Zuge der Abwicklung von Netzprojekten und -maßnahmen (z. B. Workforce‑Management, mobile Anwendungen, Auftragswesen)
Implementierung, Betreuung & Weiterentwicklung der eingesetzten IT‑Systeme in den dezentralen Bereichen der Abteilung
Aktive Mitarbeit oder Leitung von Projekten sowie Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Erstellung aussagekräftiger Berichte und Dokumentationen zur Steuerung und erfolgreichen Abwicklung von Netzprojekten und -maßnahmen
Dein Hintergrund
HTL‑Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse im Projekt‑ und Prozessmanagement von Vorteil
Kenntnisse SAP‑PM von Vorteil
Empathische:r Teamplayer:in
Das Bruttogehalt beginnt bei € 5.213,07 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.
Über uns Die TIWAG‑Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG‑Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.
#J-18808-Ljbffr
