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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Jugendlichen Pflegewissen und unterstütze ihre praktischen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: ÖJAB, ein gemeinnütziger Verein mit Fokus auf Bildung und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und Raum für kreative Gestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Pflegebereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3074 - 3074 € pro Monat.
Die ÖJAB ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 28 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. Unsere Mitarbeiter:innen leisten wertvolle Arbeit für Benachteiligte bzw. Förderbedürftige und haben sich ein gesundes und menschliches Arbeitsumfeld verdient. Dafür tragen wir in der Personalabteilung täglich werteorientiert Verantwortung. Mit AusbildungsFit fördert die ÖJAB Jugendliche und trägt zu deren Integration maßgeblich bei. Unser Kursangebot begleitet junge Erwachsene ab 15 Jahren, niederschwellig und ihren Bedürfnissen entsprechend, vor dem Antritt einer Berufsausbildung oder einer weiterführenden schulischen Ausbildung. Ziel unserer Bildungsangebote ist es, die schulischen, persönlichen und/oder sozialen Kompetenzen der Jugendlichen zu stärken.
DEINE AUFGABEN:
- Du vermittelst den Jugendlichen fachtheoretisches Wissen im Bereich Pflege und unterstützt sie dabei, ihre praktischen Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Dabei begleitest du sie bei ihren Arbeitsschritten und stärkst eine gesunde, professionelle Arbeitshaltung.
- Dabei arbeitest du ressourcenorientiert und stärkst gezielt das Selbstwertgefühl der Jugendlichen.
- Es ist dir ein Anliegen, die persönlichen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmer:innen zu fördern.
- Die Planung und Durchführung der Kurseinheiten gestaltest du eigenverantwortlich und kreativ. Dabei stehst du in engem Austausch mit dem Coaching-Team und stimmst deine Maßnahmen mit ihnen ab, um die Jugendlichen bestmöglich zu begleiten.
- Du führst fachspezifische Kompetenzprüfungen durch, dokumentierst und analysierst die Lernfortschritte der Jugendlichen und verfasst dazu Berichte.
DAS MACHT DICH AUS:
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung und einen Abschluss im Bereich Pflege (Heimhelfer:in, PA, PFA oder DGKP) mit.
- Die Arbeit mit Menschen bereitet dir Freude und du hast ein gutes Gespür für Jugendliche und ihre Bedürfnisse.
- Geduld, Flexibilität und Belastbarkeit zählen ebenso zu deinen Stärken wie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit.
- Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse - wenn du zusätzlich eine weitere Sprache sprichst (z.B. Türkisch, Serbisch, Kroatisch oder Arabisch), ist das ein zusätzliches Plus.
- Wenn du bereits eine Lehrlingsausbilder:innen- oder Trainer:innenausbildung absolviert hast und Unterrichtserfahrung mitbringst, ist das ein großer Vorteil - aber keine Voraussetzung.
- Eine Trainer- und Diversity-Zertifizierung (mind. 16 UE) wäre wünschenswert - alternativ freuen wir uns über deine Bereitschaft, diese nachzuholen.
DAS KANNST DU ERWARTEN:
- Eine Arbeitgeberin, bei der die Menschen tatsächlich im Mittelpunkt stehen.
- Deine Vordienstzeiten werden sowohl aus der Pflege als auch aus dem Sozialbereich als facheinschlägig vollständig angerecht.
- Im Vergleich zu den Pflegediensten erwarten dich keine Wochenenddienste (nur Montag bis Donnerstag) und keine geteilten Dienste.
- Ein Job mit Sinn in einem familiären Arbeitsumfeld voller Wertschätzung und der Möglichkeit mitzugestalten.
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Verantwortung und selbständiges Arbeiten.
- Die Mitarbeit in einer wertebeständigen, nachhaltigen und an der Basis der Zivilgesellschaft tätigen österreichischen NGO.
- Interdisziplinäre und interkulturelle Teams, die loyal, neugierig und zuverlässig zusammenarbeiten.
- Teilnahme an zahlreichen Fort- und Weiterbildungsinitiativen, Teamentwicklungs- und Vernetzungsveranstaltungen sowie vereinsübergreifenden gesellschaftlichen und sportlichen Events.
- Exklusive Einkaufsvorteile für ÖJAB-Mitarbeiter:innen, geförderte Zukunfts- und Gesundheitsversicherung.
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Initiativen.
Für diese Position ist laut SWÖ-Kollektivvertrag ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.074,80 auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) vorgesehen. Eine faire Anrechnung einschlägiger Vordienstzeiten ist für uns selbstverständlich und erfolgt gemäß den geltenden Richtlinien.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bist du bereit, mit deiner positiven Einstellung und deinem Engagement unser Team zu bereichern? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du gerne unser Recruiting-Team unter bewerbung@oejab.at kontaktieren. Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
Du engagierst dich für den Gewaltschutz von Kindern und Jugendlichen, identifizierst dich mit dem Kinder- und Jugendschutzkonzept der ÖJAB und verpflichtest dich zur Unterzeichnung des Verhaltenskodexes bei der Einstellung (Anhang 1, S. 17 KJSK).
Jetzt bewerben
Fachtrainer:in für Jugendliche (m/w/d) - Gesundheit Arbeitgeber: ÖJAB - Österreichische Jungarbeiterbewegung
Kontaktperson:
ÖJAB - Österreichische Jungarbeiterbewegung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachtrainer:in für Jugendliche (m/w/d) - Gesundheit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die ÖJAB und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe typische Fragen und Antworten, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachtrainer:in für Jugendliche (m/w/d) - Gesundheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Fachtrainer:in bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Jugendlichen unterstützen kannst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast und wie du ihre Fähigkeiten gefördert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖJAB - Österreichische Jungarbeiterbewegung vorbereitest
✨Informiere dich über die ÖJAB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ÖJAB und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Programme sie anbieten und wie sie sich für Jugendliche einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Bereich Pflege und Arbeit mit Jugendlichen konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Geduld, Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung ihrer sozialen und persönlichen Kompetenzen am Herzen liegt. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!