Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Bewohner:innen und deren Angehörige in emotionalen Krisen und förderst ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Die ÖJAB ist eine gemeinnützige Organisation, die Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschenzentrierte Unternehmenskultur in einem wertschätzenden und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Psychotherapeut:in oder Studium der Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Die ÖJAB ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. Unsere Mitarbeiter:innen leisten wertvolle Arbeit für Benachteiligte bzw. Förderbedürftige und haben sich ein gesundes und menschliches Arbeitsumfeld verdient. Dafür tragen wir in der Personalabteilung täglich werteorientiert Verantwortung.
Wir erweitern unser Team und besetzen folgende Position:
Wo: ÖJAB-Haus St. Franziskus, Wohn- und Pflegeheim in 7540 Güssing
Ausmaß: Teilzeit (15 bis 25 Wochenstunden)
Wann: ab sofort
Das ÖJAB-Haus St. Franziskus verfügt über 116 Wohn- und Pflegeplätze. Das Haus liegt in ruhiger Lage, nahe dem Stadtkern in Güssing und ist von einem wunderschönen großen Garten umgeben.
Zur umfassenden Unterstützung unseres Teams sind wir auf der Suche nach passender Verstärkung.
DEINE AUFGABEN:
- In dieser verantwortungsvollen Position leistest du einen wichtigen Beitrag zum Gesamtziel unseres Hauses - du wirkst aktiv daran mit, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen nachhaltig zu verbessern.
- Gespräche mit Bewohner:innen und deren Angehörigen führst du einfühlsam und zielgerichtet, um Verluste zu verarbeiten und vorhandene Fähigkeiten sowie Ressourcen zu stärken.
- Mit Krisen weißt du professionell umzugehen - ob bei Krankheit, Ängsten, neuen Lebenssituationen oder altersbedingten Veränderungen.
- Du vermittelst soziale Kompetenzen und setzt individuelle Maßnahmen ein, die Interesse wecken und Lebensfreude fördern.
- Auch Angehörige profitieren von deiner Beratung - besonders in belastenden Situationen, bei Überforderung, Verantwortungsfragen oder familiären Konflikten.
- In herausfordernden Momenten stehst du dem Team zur Seite und begleitest Kolleg:innen im Umgang mit komplexen Bewohner:innen-Situationen.
- Fachliche Impulse gibst du in Form von Supervisionen und Fortbildungen weiter - etwa zu Themen wie Endlichkeit, Altern, Stressbewältigung, Psychohygiene oder Kommunikation.
- Die individuelle Entwicklung von Mitarbeiter:innen liegt dir am Herzen - du unterstützt sie dabei, ihre fachlichen und persönlichen Potenziale zu entfalten.
DAS MACHT DICH AUS:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Psychotherapeut:in oder ein Studium der Psychologie - fachlich bist du also bestens aufgestellt. Entscheidungsfreude, Handlungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.
- Verantwortungsbewusstsein gehört für dich genauso dazu wie die Fähigkeit, dich gut zu organisieren.
- Mit Ausgeglichenheit, Ausdauer und einer positiven, proaktiven Haltung gehst du deine Aufgaben an.
- Du hast Freude daran, dich kontinuierlich weiterzubilden und dich selbst immer wieder zu reflektieren.
- Empathie und Kontaktfreude prägen deinen Umgang mit Menschen - egal ob mit Bewohner:innen, Angehörigen oder Kolleg:innen.
- Ein souveränes Auftreten, soziale Kompetenz und eine klare, respektvolle Kommunikation bringst du mit.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und präzise - dabei verlierst du auch in fordernden Situationen nicht den Überblick.
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich, ebenso wie eine ruhige, ausgleichende Ausstrahlung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen dir eine sichere, verständliche Kommunikation.
DAS KANNST DU ERWARTEN:
- Eine Arbeitgeberin, bei der die Menschen tatsächlich im Mittelpunkt stehen.
- Ein Job mit Sinn in einem familiären Arbeitsumfeld voller Wertschätzung und der Möglichkeit mitzugestalten.
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Verantwortung und selbständiges Arbeiten.
- Die Mitarbeit in einer wertebeständigen, nachhaltigen und an der Basis der Zivilgesellschaft tätigen österreichischen NGO.
- Interdisziplinäre und interkulturelle Teams, die loyal, neugierig und zuverlässig zusammenarbeiten.
- Teilnahme an zahlreichen Fort- und Weiterbildungsinitiativen, Teamentwicklungs- und Vernetzungsveranstaltungen sowie vereinsübergreifenden gesellschaftlichen und sportlichen Events.
- Exklusive Einkaufsvorteile für ÖJAB-Mitarbeiter:innen, geförderte Zukunfts- und Gesundheitsversicherung.
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Initiativen.
Bist du bereit, mit deinem Engagement und deiner positiven Einstellung in einer renommierten österreichischen NGO eine menschen-zentrierte Unternehmenskultur mitzugestalten? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!
Für diese Position ist laut SWÖ-Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3788,30 auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) vorgesehen. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
Psycholog:in (m/w/d) Arbeitgeber: ÖJAB - Österreichische Jungarbeiterbewegung
Kontaktperson:
ÖJAB - Österreichische Jungarbeiterbewegung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten in der Psychologie. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die ÖJAB und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Vereins verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisensituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du in schwierigen Momenten gehandelt hast und welche Methoden du angewendet hast, um Bewohner:innen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Themen in der Psychologie, die für die Arbeit bei der ÖJAB relevant sein könnten, und bringe diese in Gesprächen aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Psycholog:in bei der ÖJAB. Erkläre, warum du dich für diese Organisation und deren Werte interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Psychologie, insbesondere in der Arbeit mit benachteiligten Gruppen oder in der Pflege. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität von Bewohner:innen beitragen können.
Verwende klare und respektvolle Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar, respektvoll und professionell ist. Dies spiegelt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten wider, sondern zeigt auch, dass du die Werte der ÖJAB verstehst und schätzt.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung. Drücke deinen Wunsch aus, Teil des Teams zu werden, und lade die Leser:innen ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, um deine Eignung weiter zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖJAB - Österreichische Jungarbeiterbewegung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Psychologenstelle gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen, deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Ansatz zur Förderung der Lebensqualität von Bewohner:innen.
✨Zeige Empathie und Kontaktfreude
In der Rolle als Psycholog:in ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit verdeutlichen, empathisch mit Bewohner:innen und deren Angehörigen umzugehen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Situationen zu bewältigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den Fortbildungsinitiativen fragst, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.