Fachspezialist in Leistungen Taggeld Unternehmenskunden

Fachspezialist in Leistungen Taggeld Unternehmenskunden

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beurteile und bearbeite anspruchsvolle Taggeldfälle und betreue Schlüsselkunden.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Kranken- und Sozialversicherungsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte wichtige Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet dich:

  • Beurteilung und Abwicklung von anspruchsvollen KVG- und VVG-Taggeldfällen nach den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien und/oder integrale Betreuung von Schlüsselkunden
  • Zusammenarbeit mit dem Case Management, der Regressabteilung, Legal & Compliance, den beratenden Ärzten, externen Rechtsberatern
  • Koordination mit den involvierten Sozialversicherungen
  • Kontaktpflege mit Agenturen, Brokern und Schlüsselkunden
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten und weitere Aufgaben nach Bedarf
  • Fachliche Unterstützung/Führung inkl. Fallbesprechungen im Team
  • Stellvertretung der Leiterin Leistungen Taggeld

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Weiterbildung im Kranken-/ oder Sozialversicherungsbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in der Kranken-/Sozialversicherungsbranche
  • Hohe Affinität und Erfahrung für Konzeption und Umsetzung von Projekten und Prozessen
  • Kommunikationsstarke, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise

Fachspezialist in Leistungen Taggeld Unternehmenskunden Arbeitgeber: ÖKK Holding AG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Fachspezialisten in Leistungen Taggeld Unternehmenskunden die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, was nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter unterstützt. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in unserem Standort besonders angenehm machen.

Ö

Kontaktdaten:

ÖKK Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist in Leistungen Taggeld Unternehmenskunden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich gerne dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Bereich Taggeldleistungen finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist in Leistungen Taggeld Unternehmenskunden mit Bravour zu bestehen

Beurteilung von KVG- und VVG-Taggeldfällen
Abwicklung von Taggeldfällen
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Kenntnisse interner Richtlinien
Zusammenarbeit mit Case Management
Koordination mit Sozialversicherungen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachspezialist in Leistungen Taggeld interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kranken- und Sozialversicherungen. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖKK Holding AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachspezialist in Leistungen Taggeld Unternehmenskunden vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du anspruchsvolle KVG- und VVG-Taggeldfälle erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.