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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die medizinische Rechnungsprüfung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Codierung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Selbständige medizinische und versicherungstechnische Überprüfung (WZW, Kodierung) ausgewählter DRG, TARPSY und STReha Rechnungen
- Durchführung von Rechnungsbeanstandungen und Rechnungskorrekturen sowie Korrespondenz an Leistungserbringer
- personelle und fachliche Führung des 9-köpfigen Teams Leistungen stationär
- Sicherstellung der Leistungsabwicklung und Zielerreichung (Schwerpunkte SwissDRG, Spital VVG)
- Optimierung von Prozessen der Leistungsabwicklung und Administration
- Interne und externe Schnittstellenpflege und Mitverantwortung in Projekten
- Prozesserstellung, -überwachung und -optimierung innerhalb des Teams
Das bringst du mit:
- Erfahrung als Codierer im Spital oder Krankenversicherungsbereich
- hohe Führungs- und Sozialkompetenz (mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert)
- proaktive und optimistische Herangehensweise
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Hast du Fragen zu dieser Stelle?
Teamleiter in Leistungen stationär Arbeitgeber: ÖKK Holding AG
Kontaktperson:
ÖKK Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in Leistungen stationär
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in Leistungen stationär interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der stationären Leistungen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in Leistungen stationär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Teamleiter in Leistungen stationär brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Codierung und Führung hervor. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also sei konkret und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖKK Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter in Leistungen stationär vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der medizinischen und versicherungstechnischen Überprüfung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Prozessoptimierung oder zu Projekten könnten hier besonders relevant sein.
✨Selbstbewusst auftreten
Gehe selbstbewusst in das Interview. Deine proaktive und optimistische Herangehensweise ist ein wichtiger Teil deiner Persönlichkeit. Achte darauf, dass du während des Gesprächs positiv bleibst und deine Motivation für die Rolle klar kommunizierst.