Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für exzellenten Service für unsere Broker.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich ständig wandelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Fachliche und operative Führung des Broker Services Teams
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber Brokern und internen Stakeholdern
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Brokeranfragen, Offerten, komplexe Fälle)
- Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Prozesse (KTG, UVG, UVGZ)
- Weiterentwicklung und Optimierung von Organisations- und Prozessstrukturen
- Klare Triage, Zuständigkeiten und Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit Underwriting und Vertrieb
- Steuerung anspruchsvoller Fälle und Eskalationen
- Sparringpartner für operative und organisatorische Fragestellungen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Versicherungsumfeld, idealerweise Unternehmenskunden (KTG/UVG/UVGZ)
- Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
- Durchsetzungsstärke und hohe Sozialkompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Prozessverständnis und Organisationsstärke
- Pragmatismus und Umsetzungsstärke
- Souveränität in anspruchsvollen und dynamischen Situationen
Teamleiter*in Broker Services Arbeitgeber: ÖKK Holding AG
Als Teamleiter*in im Broker Services bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf hohe Servicequalität und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und spannende Herausforderungen die Chance geben, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmensstandorts, der Ihnen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Broker Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die du im Job angehen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, um Fragen zu klären oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Broker Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Teamleiter*in Broker Services zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖKK Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter*in Broker Services vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Servicequalität und Prozessoptimierung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder komplexe Fälle gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Broker Services Team und wie die Zusammenarbeit mit Underwriting und Vertrieb aussieht.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da hohe Sozialkompetenz gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und ein positives Teamklima gefördert hast.
