Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Taggeld-Fälle und fördere die berufliche Wiedereingliederung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen im Bereich Sozialversicherungen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehr von Menschen in den Beruf und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Case Management oder Sozialversicherungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du bist für das Einsatzgebiet Zentralschweiz & Glarus zuständig.
- Du steuerst komplexe Taggeld-Fälle mit längerer Arbeitsunfähigkeit – von der ersten Standortbestimmung bis zur nachhaltigen Reintegration.
- Du erkennst früh, wo Handlungsbedarf besteht, priorisierst gezielt und setzt die richtigen Impulse zur Förderung der beruflichen Wiedereingliederung.
- Du führst anspruchsvolle Gespräche mit Versicherten, Arbeitgebern und medizinischen Fachpersonen – klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Du bringst unterschiedliche Interessen an einen Tisch und sorgst für tragfähige Lösungen.
- Du arbeitest eng mit der Schadenabwicklung zusammen und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige Fallführung sicher.
- Du denkst mit, bringst Ideen ein und entwickelst unsere Prozesse im Case Management aktiv weiter.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung (kaufmännisch, medizinisch oder vergleichbar) und idealerweise über eine Weiterbildung im Case Management oder im Bereich Sozialversicherungen.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Leistungsfällen (Krankentaggeld und Unfallversicherung ist ein Plus).
- Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und mit klarem Fokus auf Wirkung.
- Du kombinierst Empathie mit Standfestigkeit und kommunizierst auch in anspruchsvollen Situationen souverän.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Du bist mobil und besitzt einen gültigen Führerausweis (PW).
Case Manager*in Taggeld Arbeitgeber: ÖKK Kranken- und Unfallversicherungen AG (ÖKK)
Kontaktperson:
ÖKK Kranken- und Unfallversicherungen AG (ÖKK) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager*in Taggeld
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Case Manager*in Taggeld interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Case Management. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Fälle erfolgreich gesteuert hast. So kannst du im Gespräch überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft des Case Managements zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager*in Taggeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das Case Management mitbringen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Wenn du zeigst, dass du die Anforderungen verstehst und dich damit identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Mission auseinandersetzen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖKK Kranken- und Unfallversicherungen AG (ÖKK) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Case Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Case Managers im Taggeldbereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf anspruchsvolle Gespräche vor
Da du in der Position oft mit Versicherten, Arbeitgebern und medizinischen Fachpersonen kommunizieren musst, übe, wie du klare und verbindliche Gespräche führst. Simuliere schwierige Gesprächssituationen mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Zeige Empathie und Standfestigkeit
In deinem Interview solltest du betonen, wie wichtig es ist, Empathie mit einer klaren Entscheidungsfindung zu kombinieren. Bereite Beispiele vor, in denen du in herausfordernden Situationen sowohl einfühlsam als auch durchsetzungsfähig warst.
✨Frage nach Prozessverbesserungen
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung von Prozessen im Case Management umfasst, überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest. Stelle im Interview Fragen dazu, wie das Unternehmen aktuell arbeitet und wo du Verbesserungsvorschläge machen könntest, um dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung zu zeigen.