Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Compliance- und Datenschutzmanagement.
- Unternehmen: ÖKK, ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Compliance-Prozesse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Compliance- oder Datenschutzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Übernimm als Teamleiter*in Compliance bei ÖKK Verantwortung für ein wirkungsvolles Compliance- und Datenschutzmanagement – mit klarem Praxisfokus und operativer Gestaltungsmöglichkeit.
Deine Aufgaben sind:
- Führung eines engagierten Teams von Datenschutz- und Compliance-Spezialisten
- Aktiver Ausbau, Weiterentwicklung und laufende Optimierung unseres Compliance- und Datenschutz-Managementsystems
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (insb. im regulierten Umfeld)
- Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung von Reglementen, Weisungen, Kontrollmechanismen und Schulungskonzepten
- Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-/BAG-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
- Analyse regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
- Planung und Durchführung von Compliance‑Risikoanalysen, Kontrollen und Prüfungen
- Bearbeitung und Untersuchung von Compliance‑Meldungen inkl. Ableitung konkreter Massnahmen
- Praxisnahe Beratung von Fachbereichen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Adressatengerechtes Reporting an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
Das bieten wir:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
- flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für dich und deine Familie
- grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Recht, Wirtschaft oder vergleichbar), idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Compliance oder Datenschutz
- Mehrjährige operative Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Compliance- und/oder Datenschutzfunktionen – idealerweise bei einer Schweizer Versicherung oder Bank
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Versicherungsumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Kontrollsystemen und Governance-Strukturen
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management auf allen Hierarchieebenen
- Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus und Freude daran, Themen selbst voranzutreiben
- Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Treibe deine Ideen voran. Bei uns kannst du deine Arbeit mitgestalten – und auch mal von zu Hause aus arbeiten. Bringe dich als Mitunternehmer in einer flachen Hierarchie ein – wir unterstützen dich in deinem Führungsalltag.
Teamleiter*in Compliance Arbeitgeber: ÖKK Kranken- und Unfallversicherungen AG (ÖKK)
Die ÖKK Kranken- und Unfallversicherungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und einem offenen Austausch von Ideen fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die sowohl Teamarbeit als auch individuelle Erfolge wertschätzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Karrierechancen in der dynamischen Versicherungsbranche.
Kontaktdaten:
ÖKK Kranken- und Unfallversicherungen AG (ÖKK) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Compliance erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst – lass uns das zusammen angehen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen und Tools zur Hand hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Teamleiter*in Compliance besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖKK Kranken- und Unfallversicherungen AG (ÖKK) vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und Entwicklungen im Finanz- und Versicherungsumfeld vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance- oder Datenschutzprojekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen oder deine Motivation, ein Team zu leiten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, und sei bereit, konkrete Ansätze zu präsentieren.
