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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Neukunden und akquiriere Privatkunden für ein führendes Versicherungsunternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Versicherungsunternehmen in der Region Bern mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit, eigene Verkaufsideen umzusetzen und Teil eines dynamischen Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung und gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes Versicherungsunternehmen in der Region Bern sucht eine motivierte Persönlichkeit zur Beratung und Betreuung von Neukunden sowie zur Akquisition von Privatkunden.
Zu den Anforderungen zählen:
- eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung
- VBV-Zertifizierung oder Bereitschaft zur Erlangung
- ausgeprägte Deutsch- und Französischkenntnisse
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, eigene Verkaufsideen umzusetzen und Teil eines engagierten Teams zu sein.
Vertriebsberater: Kundenservice & Akquise Arbeitgeber: ÖKK Kranken- und Unfallversicherungen AG (ÖKK)
Kontaktperson:
ÖKK Kranken- und Unfallversicherungen AG (ÖKK) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsberater: Kundenservice & Akquise
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die VBV-Zertifizierung ernst nimmst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Vertriebsberater. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsideen! Wenn du im Gespräch deine kreativen Ansätze zur Kundenakquise präsentierst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab. Das Unternehmen sucht jemanden, der Initiative zeigt und innovative Lösungen anbietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsberater: Kundenservice & Akquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Wenn du bereits im Kundenservice oder in der Akquise gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich unsere Sprache: Da wir sowohl Deutsch als auch Französisch schätzen, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung dargestellt werden. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖKK Kranken- und Unfallversicherungen AG (ÖKK) vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit dem Versicherungsmarkt in der Region Bern vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Verkaufsideen vorbereiten
Da das Unternehmen Wert auf eigene Verkaufsideen legt, solltest du dir im Vorfeld einige kreative Ansätze überlegen, wie du Neukunden gewinnen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ denkst.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sowohl Deutsch als auch Französisch gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv im Interview einbringen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in beiden Sprachen demonstrieren kannst, sei es durch das Beantworten von Fragen oder durch das Führen eines kurzen Gesprächs in der jeweils anderen Sprache.
✨Teamgeist zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gerne im Team agierst.