Teamleiter*in Compliance

Teamleiter*in Compliance

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere unser Compliance-Management.
  • Unternehmen: ÖKK, ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Compliance-Landschaft.
  • Qualifikationen: Studium in Recht oder Wirtschaft und Erfahrung im Compliance-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das erwartet dich:

  • Übernimm als Teamleiter*in Compliance bei ÖKK Verantwortung für ein wirkungsvolles Compliance- und Datenschutzmanagement – mit klarem Praxisfokus und operativer Gestaltungsmöglichkeit.

Deine Aufgaben sind:

  • Führung eines engagierten Teams von Datenschutz- und Compliance-Spezialisten
  • Aktiver Ausbau, Weiterentwicklung und laufende Optimierung unseres Compliance- und Datenschutz-Managementsystems
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (insb. im regulierten Umfeld)
  • Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung von Reglementen, Weisungen, Kontrollmechanismen und Schulungskonzepten
  • Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-/BAG-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
  • Analyse regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
  • Planung und Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Kontrollen und Prüfungen
  • Bearbeitung und Untersuchung von Compliance-Meldungen inkl. Ableitung konkreter Massnahmen
  • Praxisnahe Beratung von Fachbereichen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Adressatengerechtes Reporting an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

Das bieten wir:

  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
  • flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für dich und deine Familie
  • grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Recht, Wirtschaft oder vergleichbar), idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Compliance oder Datenschutz
  • Mehrjährige operative Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Compliance- und/oder Datenschutzfunktionen – idealerweise bei einer Schweizer Versicherung oder Bank
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Versicherungsumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Kontrollsystemen und Governance-Strukturen
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management auf allen Hierarchieebenen
  • Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus und Freude daran, Themen selbst voranzutreiben
  • Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

Teamleiter*in Compliance Arbeitgeber: ÖKK Versicherungen AG

ÖKK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit großzügigen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Sozialleistungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während sie in einem dynamischen Team von Compliance- und Datenschutzspezialisten arbeiten, das aktiv zur Optimierung von Prozessen beiträgt.

Ö

Kontaktdaten:

ÖKK Versicherungen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Compliance erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und Datenschutz auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews. Lass uns gemeinsam die neuesten Trends verfolgen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Compliance mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Compliance-Management
Datenschutzmanagement
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen
Implementierung von Kontrollsystemen
Governance-Strukturen
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Teamleiter*in Compliance bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance und Datenschutz. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖKK Versicherungen AG vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und Entwicklungen im Finanz- und Versicherungsumfeld vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance- oder Datenschutzprojekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und sei bereit, konkrete Strategien zu teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.