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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Compliance- und Datenschutzmanagement mit klarem Praxisfokus.
- Arbeitgeber: ÖKK, ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Ãœbernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Compliance-Strategie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Compliance- oder Datenschutzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Übernimm als Teamleiter*in Compliance bei ÖKK Verantwortung für ein wirkungsvolles Compliance- und Datenschutzmanagement – mit klarem Praxisfokus und operativer Gestaltungsmöglichkeit.
Deine Aufgaben sind:
- Führung eines engagierten Teams von Datenschutz- und Compliance-Spezialisten
- Aktiver Ausbau, Weiterentwicklung und laufende Optimierung unseres Compliance- und Datenschutz-Managementsystems
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (insb. im regulierten Umfeld)
- Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung von Reglementen, Weisungen, Kontrollmechanismen und Schulungskonzepten
- Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-/BAG-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
- Analyse regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
- Planung und Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Kontrollen und Prüfungen
- Bearbeitung und Untersuchung von Compliance-Meldungen inkl. Ableitung konkreter Massnahmen
- Praxisnahe Beratung von Fachbereichen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Adressatengerechtes Reporting an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für dich und deine Familie
- Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Recht, Wirtschaft oder vergleichbar), idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Compliance oder Datenschutz
- Mehrjährige operative Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Compliance- und/oder Datenschutzfunktionen – idealerweise bei einer Schweizer Versicherung oder Bank
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Versicherungsumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Kontrollsystemen und Governance-Strukturen
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management auf allen Hierarchieebenen
- Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus und Freude daran, Themen selbst voranzutreiben
- Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Hast du Fragen zu dieser Stelle? Vera Döbeli, HR Business Partnerin, beantwortet dir diese gerne per Mail.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Teamleiter*in Compliance Arbeitgeber: ÖKK
Kontaktperson:
ÖKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Compliance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unser Team im Bereich Compliance unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖKK vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen im Finanz- und Versicherungsumfeld vertraut. Lies über die neuesten Entwicklungen von FINMA und BAG, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und proaktiv auf Veränderungen reagieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance- oder Datenschutzprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast – das wird deine praktische Erfahrung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Motivation und Entwicklung deines Teams zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Team oder wie die Unternehmenskultur die Zusammenarbeit fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.