Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und optimiere die Leistungsabwicklung im ambulanten Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsorientierte Leistungsorganisation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Medizinische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und effizienten Leistungsabwicklung im ambulanten Bereich unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Ansprechperson für komplexe Anliegen von Versicherten, Leistungserbringern und Behörden
- Professionelle Bearbeitung von Beschwerden sowie Lösungsfindung mit hoher Kundenorientierung
- Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Mitgestaltung einer modernen, serviceorientierten und zukunftsgerichteten Leistungsorganisation
Ort: Landquart
Anforderungen
- Medizinische oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Sozialversicherung u/o Leadership-Themen
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Krankenversicherungsbereich
- Führungserfahrung
- Engagierte, selbständige und belastbare Persönlichkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bei Fragen ist Margret Wetzlhütter, HR Business Partner, gerne für dich da.
Teamleiter*in Leistungen ambulant Arbeitgeber: ÖKK
Als Teamleiter*in im Vertrauensärztlichen Dienst in Landquart profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Innovation, was Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Leistungen ambulant mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teamförderung
Qualitätsmanagement
Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kundenorientierung
