Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team im ambulanten Bereich.
- Unternehmen: Innovative Organisation in Winterthur mit Fokus auf Service und Qualität.
- Vorteile: 100% Stelle, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Engagierte und selbständige Persönlichkeit gesucht, die Prozesse optimieren möchte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Leistungsorganisation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Medizinische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams.
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und effizienten Leistungsabwicklung im ambulanten Bereich unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
Ansprechperson für komplexe Anliegen von Versicherten, Leistungserbringern und Behörden.
Professionelle Bearbeitung sowie Lösungsfindung mit hoher Kundenorientierung.
Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs.
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
Mitgestaltung einer modernen, serviceorientierten und zukunftsgerichteten Leistungsorganisation.
Das bringst du mit:
- Medizinische oder kaufmännische Grundausbildung.
- Weiterbildung im Bereich Sozialversicherung und/oder Leadership Themen.
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Krankenversicherungsbereich.
- Führungserfahrung.
- Engagierte, selbständige und belastbare Persönlichkeit.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachkenntnisse von Vorteil.
Bei Fragen ist Margret Wetzlhütter, HR Business Partner, gerne für dich da.
Teamleiter*in Leistungen ambulant Winterthur Arbeitgeber: ÖKK
Als Teamleiter*in im Vertrauensärztlichen Dienst in Landquart profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Innovation, was Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
