Business Intelligence Manager (100% - f/m/d)
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Business Intelligence Manager (100% - f/m/d)

Zürich Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OEKO-TEX Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marktanalysen und unterstütze strategische Entscheidungen mit datengestützten Erkenntnissen.
  • Arbeitgeber: OEKO-TEX® ist eine angesehene Organisation für nachhaltige Textilstandards.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Umfeld und ein engagiertes Team.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einer global anerkannten Organisation.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Business Intelligence und starke Datenvisualisierungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

OEKO-TEX® ist eine Vereinigung von 17 unabhängigen Forschungs- und Prüfinstituten im Bereich Textilien und Leder mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz. Basierend auf seiner breiten Expertise bietet OEKO-TEX® verschiedene Zertifizierungen für Textilien, Bekleidung, Lederwaren, Chemikalien und nachhaltige Produktionsbedingungen an. OEKO-TEX®-Zertifizierungen und -Labels genießen weltweit einen hohen Ruf bei Partnern der Branche und Verbrauchern.

Um unser Produktmanagement-Team an unserem Hauptsitz in Zürich zu ergänzen und zu unterstützen, suchen wir einen engagierten, flexiblen und effektiven Business Intelligence Manager (100%).

Wir bieten Ihnen eine dynamische Rolle mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der Nachhaltigkeitsstandards im globalen Kontext mitzugestalten.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Aufbau und Entwicklung einer Marktintelligenzfunktion, die Zertifizierungstrends, Wettbewerbslandschaft und Marktentwicklungen abdeckt
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Zertifizierungsdaten zur Generierung umsetzbarer Erkenntnisse für Produkt- und Strategie-Teams
  • Überwachung von regulatorischen und politischen Entwicklungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die OEKO-TEX®-Standards und das Geschäft
  • Entwurf und Pflege von Dashboards und Reporting-Tools (z.B. Power BI, Tableau) zur Verfolgung von Leistungskennzahlen
  • Festlegung von Datenstandards, Governance und Strukturen zur Verbesserung der Datenqualität und Zugänglichkeit
  • Partnerschaft mit Produktmanagern und Führungskräften zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Durchführung von tiefgehenden Analysen (z.B. Marktsegmentierung, Preisgestaltung, Wachstumschancen, Kundenverhalten)
  • Unterstützung von Geschäftsfällen, strategischer Planung und Investitionsentscheidungen mit datengestützten Erkenntnissen

Ihr Profil:

  • 5–8 Jahre Erfahrung in Business Intelligence, Strategie oder Marktanalyse
  • Starke Fähigkeiten in Datenvisualisierungstools (z.B. Power BI, Tableau) und SQL
  • Erfahrung in der Übersetzung von Daten in klare Erkenntnisse und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen
  • Starkes analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise
  • Erfahrung mit Daten-Governance und Datenmanagement-Rahmenwerken
  • Vertrautheit mit Nachhaltigkeit, Zertifizierungssystemen oder komplexen Lieferketten ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Python oder R ist ein Vorteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten

Was wir bieten können:

  • OEKO-TEX® bietet Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige und attraktive Stelle in einem internationalen Umfeld.
  • Der hervorragende Markenname, zukunftsorientierte Produkte und ein motiviertes Team werden Ihre Aktivitäten flankieren.
  • Eine verantwortungsvolle und wirkungsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld
  • Die Möglichkeit, datengestützte Entscheidungsfindung in einer weltweit anerkannten Organisation zu gestalten
  • Ein dynamisches und zielgerichtetes Team, das sich auf Nachhaltigkeit konzentriert
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Eine zentrale Lage in Zürich mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen

OEKO-TEX Service GmbH, Gutenbergstrasse 1, 8002 Zürich, Schweiz

Business Intelligence Manager (100% - f/m/d) Arbeitgeber: OEKO-TEX Service GmbH

OEKO-TEX® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und verantwortungsvollen Rolle einen echten Einfluss auf die Zukunft von Nachhaltigkeitsstandards zu nehmen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer zentralen Lage in Zürich profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Chance gibt, datenbasierte Entscheidungen in einer weltweit anerkannten Organisation zu gestalten.
OEKO-TEX Service GmbH

Kontaktperson:

OEKO-TEX Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Intelligence Manager (100% - f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei OEKO-TEX® interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Intelligence Manager (100% - f/m/d)

Marktanalyse
Datenvisualisierung (z.B. Power BI, Tableau)
SQL
Analytisches Denken
Datenmanagement
Datenqualität
Regulatorische Überwachung
Strategische Entscheidungsfindung
Datengetriebene Einsichten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Nachhaltigkeit
Zertifizierungssysteme
Python
R

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Webseite genau an. Verstehe, was OEKO-TEX® macht und wie wir die Welt der Textil- und Lederzertifizierungen beeinflussen. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Daten in umsetzbare Insights verwandelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeig deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Da wir im Bereich nachhaltige Standards arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für dieses Thema in deiner Bewerbung zeigst. Erkläre, warum dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Mission voranzutreiben.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Webseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OEKO-TEX Service GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit OEKO-TEX® und deren Rolle im Bereich Textil- und Lederzertifizierungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Nachhaltigkeit und wie diese das Geschäft beeinflussen. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Visualisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Daten einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie du Informationen an unterschiedliche Stakeholder weitergibst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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