Technischer Produktmanager (m/w/d) gesucht! Fachspezialist (Techniker, SHK-Meister) für Pellethei...

Technischer Produktmanager (m/w/d) gesucht! Fachspezialist (Techniker, SHK-Meister) für Pellethei...

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der CO2-neutralen Wärme mit innovativen Heizsystemen.
  • Unternehmen: ÖkoFEN, führend in Pelletkesseltechnologie mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einer zukunftssicheren Branche mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Heizungsbau, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Mission: Die Zukunft der CO2-neutralen Wärme mitgestalten. Vom Einfamilienhaus bis zur Industrieanlage: ÖkoFEN liefert marktführende Heizsysteme für private und gewerbliche Kunden sowie öffentliche Träger. Mit unseren leistungsstarken Produkten bis zu 520 kW bieten wir hocheffiziente Pelletkessellösungen auf dem neuesten Stand der Technik sowie innovative Wärmepumpen für das Ein- und Zweifamilienhaus. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Produktmanager (m/w/d), der unsere innovative Technik mitgestaltet.

Aufgaben:

  • Mitarbeit im operativen Projekt- und Produktmanagement
  • Bearbeitung von Fragestellungen rund um die Rahmenbedingungen bei der Planung, dem Einbau und dem Betrieb von ÖkoFEN-Produkten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing (bzgl. Produktdetails und Rahmenbedingungen z.B. für Broschüren, Internetauftritt usw.) und mit dem technischen Kundendienst (Austausch, Schulungen usw.)
  • Produkt- und marktbezogene Vertriebsunterstützung
  • Erstellung von technischen Produktinformationen und Präsentationen
  • Wettbewerbsanalyse und Preisvergleiche
  • Planungsunterstützung bei Großanlagen
  • Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Produkteinführungen
  • Koordination und Überwachung von Vorserienanlagen

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK
  • Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder SHK-Meister (m/w/d); abgeschlossenes technisches Studium (oder vergleichbare Qualifikation) von Vorteil
  • Praktische Berufserfahrung im Bereich Heizungsbau
  • Routinierter Umgang mit gängigen Anwenderprogrammen wie MS Office
  • Strukturierte, selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

  • Hochwertige und marktführende Produkte im Bereich Pelletkesseltechnologie
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Unbefristete Anstellung
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung; Erfolgsbeteiligung
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld

Darüber hinaus bieten wir:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse
  • Gratis Kaffee, Getränke & Obst sowie ein vergünstigtes, warmes Mittagessen in unserer Kantine
  • Bikeleasing und eine Fahrradgarage mit Lademöglichkeit für E-Bikes
  • Betriebsfeiern und -ausflüge
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance
  • Mitarbeit in einem werte- und wachstumsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen in einer zukunftssicheren Branche
  • Hohe Wertschätzung unserer Mitarbeiter

Technischer Produktmanager (m/w/d) gesucht! Fachspezialist (Techniker, SHK-Meister) für Pellethei... Arbeitgeber: ÖkoFEN Heiztechnik GmbH

ÖkoFEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der CO2-neutralen Wärmeversorgung mitzuwirken. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einer unbefristeten Anstellung und einem modernen Arbeitsumfeld in einem werteorientierten Familienunternehmen.

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Kontaktdaten:

ÖkoFEN Heiztechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Produktmanager (m/w/d) gesucht! Fachspezialist (Techniker, SHK-Meister) für Pellethei... erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Produkte von ÖkoFEN!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Heizungsbranche vertraut. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen. Sei der Experte, den wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktmanager (m/w/d) gesucht! Fachspezialist (Techniker, SHK-Meister) für Pellethei... mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK
Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder SHK-Meister
Praktische Berufserfahrung im Bereich Heizungsbau
Routinierter Umgang mit MS Office
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit praktischer Berufserfahrung im Heizungsbau. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Mission passt.

Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und verantwortungsbewusst arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖkoFEN Heiztechnik GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von ÖkoFEN genau anzuschauen. Verstehe die technischen Details und die Vorteile der Pelletkesseltechnologie. So kannst du im Gespräch gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Position zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Projekt- und Produktmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Marketing und technischem Kundendienst wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.