Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Teilnehmenden-Daten und unterstütze bei der Koordination von Jobcenter-Maßnahmen.
- Unternehmen: ÖkoNet gGmbH, ein innovatives Unternehmen für ökologische Arbeit und Bildung.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit mit sozialem Impact und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Ressourcenschonung bei und hilf Menschen in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Die ÖkoNet gGmbH, das ökologische Netzwerk für Arbeit und Bildung, bietet Arbeits- und Qualifizierungsmöglichkeiten für langzeitarbeitslose Menschen. Ökologie steht im Kern all unserer Angebote. Nach dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft setzen wir uns für ein Umdenken in Konsum und Recycling ein. Dazu nehmen wir u.a. Gebrauchtwaren an, sortieren und bereiten sie für die Wiederverwendung auf. Mit unseren sozial-ökologischen Kaufhäusern tragen wir aktiv zur Ressourcenschonung und geben gut erhaltenen Waren ein zweites Leben. Wir nehmen an verschiedenen Orten Bremens Spenden an oder holen sie ab. Die Waren werden aufbereitet und auf unsere Kaufhäuser verteilt. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit dem Jobcenter führen wir Maßnahmen wie AGH sowie 16i/ 16e SGB II durch und streben an, die Teilnehmenden zu stabilisieren und schrittweise an den regulären Arbeitsmarkt heranzuführen.
Aufgaben:
- Sie verantworten das Teilnehmenden-Management im Bereich unserer Jobcenter-Maßnahmen.
- Sie pflegen und verwalten Teilnehmenden-Daten sowie die begleitende Dokumentation.
- Sie unterstützen bei der Akquise und Koordination von Teilnehmenden für 16i/ 16e-Maßnahmen.
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung und Koordination von Kundenaufträgen.
- Bei Bedarf sind Sie in der Lage im Verkauf zu unterstützen - z.B. im Bereich der Kassenführung und Kassenabrechnung sowie dem Aushelfen im Kundenkontakt vor Ort.
- Perspektivisch sind Aufgaben im Bereich der Disposition denkbar (Einsatzplanung, Koordination von Aufträgen).
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung / Büromanagement / Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Vorzugweise Erfahrungen im sozialen Bereich und / oder im Verkauf.
- Aktiv mitarbeiten und Ideen einbringen.
- Geduld und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen zeigen.
- Gut kommunizieren können.
Verwaltungskraft (m/w/d) sozial-ökologisches Kaufhaus Arbeitgeber: ÖkoNet gGmbH
Die ÖkoNet gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke soziale Verantwortung und ein engagiertes Team auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf ökologische Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung setzt. In Bremen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Ressourcenschonung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entfaltung in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungskraft (m/w/d) sozial-ökologisches Kaufhaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwaltungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei ÖkoNet anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten oder Erfahrungen mit ÖkoNet haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft und die Arbeit von ÖkoNet. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungskraft (m/w/d) sozial-ökologisches Kaufhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für ökologische Themen und soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits im sozialen Bereich oder im Verkauf gearbeitet hast, teile uns das mit! Deine bisherigen Erfahrungen können uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÖkoNet gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der ÖkoNet gGmbH
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ökologie und Kreislaufwirtschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Prinzipien in deiner Rolle als Verwaltungskraft umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Teilnehmenden-Management oder in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit bei der ÖkoNet gGmbH oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
