Pflegefachkräfte gesucht in Sontheim an der Brenz

Stellenbeschreibung

Die Ökumenische Sozialstation Giengen & Unteres Brenztal gGmbH zählt an ihren beiden Standorten in Giengen und Sontheim mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Viele davon sind schon sehr lange für die Ökumenische Sozialstation tätig. Wir führen dies, nicht ganz unbescheiden, auf unser besonderes, gutes Betriebsklima zurück.

Betriebsklima

• in einem wertschätzenden Miteinander
• in überdurchschnittlich guten Arbeitsbedingungen
• in flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
• in Dienstverhältnissen, die auf besondere, individuelle Lebenssituationen Rücksicht nehmen

Stellenprofil

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Die Nachfrage nach unseren Diensten wächst stetig. Deshalb stehen bei uns aktuell mehrere offene Stellen für Pflegefachkräfte zur Besetzung an. Wenn Sie an einer Beschäftigung zwischen 30 % und 100 % interessiert sind, senden Sie uns einfach Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Lichtbild, Examens- und Arbeitszeugnissen per Post oder E‑Mail (nur als PDF-Datei mit Anschreiben) und teilen Sie uns Ihren gewünschten Eintrittstermin mit.

Arbeitszeit

Bei Vollzeit sind es 39 Wochenstunden.

Die durchschnittliche Arbeitszeit bei Teilzeit beträgt je nach Umfang zwischen 15 und 35 Stunden pro Woche.

In der Regel keine Teildienste!

Qualifikationen und Anforderungen

• Begeisterung für die Arbeit in der Pflege
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Kollegialität
• die Bereitschaft und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Freude und Spaß an der Arbeit für und mit Menschen
• gerne Erfahrungen in der ambulanten Pflege
• gute Kenntnisse in der Behandlungspflege
• die Bereitschaft unseren diakonischen Auftrag mit zu tragen
• PKW‑Führerschein – ein gut ausgestattetes Dienstfahrzeug stellen wir bereit

Benefits

• Arbeitsplätze mit unterschiedlich hohen Dienstaufträgen
• zukunftssichere Arbeitsplätze ohne Befristung
• die Möglichkeit der zeitweisen Reduzierung des Dienstumfangs, wenn persönliche Lebensumstände es erfordern
• den langsamen, stufenweisen Wiedereinstieg nach der Familienpause
• die Möglichkeit, an der Dienstplangestaltung mitzuwirken
• zahlreiche Möglichkeiten zu Fort‑ und Weiterbildung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Zulagen für Praxisanleitung und Wundmanager sowie einen Extra‑Urlaubstag
• Jobrad auch für den Partner / die Partnerin
• Firmenfeiern (Sommerfest/Weihnachtsfeier)

Vergütung

• so erfolgt die Vergütung nach dem Tarif des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR‑BaWü)
• das monatliche Einstiegsgehalt (Vollzeit) beträgt je nach Berufserfahrung zwischen 3.900 Euro und 4.700 Euro brutto
• hinzu kommt noch einmal fast ein komplettes Monatsgehalt als jährliche Zuwendung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste
• automatische Erhöhung der Vergütung entsprechend der Berufserfahrung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Alle Mitarbeitenden kommen in den Genuss einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und eines AG‑Zuschusses für vermögenswirksame Leistungen

Kontakt und Bewerbungen

Ökumenische Sozialstation Giengen & Unteres Brenztal
Geschäftsführung

Unternehmensdarstellung

Die Ökumenische Sozialstation Giengen und Unteres Brenztal GmbH ist ein eingeführter ambulanter Pflegedienst in ausschließlich kirchlicher Trägerschaft. An zwei Standorten bieten wir verschiedenste Dienstleistungen aus den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung, Beratung, Information etc. an. In unserer Einrichtung sind etwa 90 Mitarbeitende mit verschiedenen Dienstaufträgen tätig. Wir wünschen uns Mitarbeitende, für die Pflege mehr ist als ein Job und pflegen ein wertschätzendes Miteinander. Vergütung erfolgt nach AVR‑Diakonie‑Württemberg mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, Jahreszuwendung, Kleidergeld u.v.m.