Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die berufliche Förderung und persönliche Entwicklung von Teilnehmer:innen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Gemeinschaftswerk mit einem Fokus auf soziale Verantwortung und individuelle Teilhabe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Team-Events und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder verwandten Bereichen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Ludwigshafen
Startdatum: Gerne ab sofort
Vertragsart: Vollzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre
Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung im Berufsbildungsbereich unserer Ludwigshafener Werkstätten gestalten Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenspektrum mit. Im Fokus stehen die individuelle Begleitung, Förderung von Kompetenzen sowie die gezielte Persönlichkeitsentwicklung unserer Teilnehmer:innen.
Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:
- Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung
- Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel)
- Weitere 2 Regenerationstage
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten
- Flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto
- Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team
- Gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima
- Firmenevents
- Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems
- Persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung
- Unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio
- Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Corporate Benefits
Verantwortungsvoll und sinnstiftend – Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung: In Ihrer pädagogischen Funktion fördern Sie die beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Motivation und die Leistungsfähigkeit sowie die sozialen Kompetenzen der Teilnehmer:innen.
- Förderziele und Dokumentation: Sie gestalten Förderprozesse aktiv mit. Von der Zielplanung über die Begleitung der Maßnahmen bis hin zur fachgerechten Dokumentation und dem Berichtswesen.
- Interdisziplinäre Teamarbeit: Die Kooperation in einem multiprofessionellen Team mit Mitarbeitenden aus den Berufsfeldern Technik/Handwerk und Sozialwesen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, Erzieher:in am Arbeitsplatz, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in oder Heilpädagog:in.
- Sie verfügen über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung und bringen idealerweise Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden mit.
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.
Jetzt sind Sie dran! Einfach „Jetzt bewerben“ klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an jobs@gemeinschaftswerk.de senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.
Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.
Infos zur Einrichtung – Ludwigshafener Werkstätten:
In unseren Ludwigshafener Werkstätten am Standort Oggersheim arbeiten rund 335 erwachsene Menschen mit geistigen, körperlichen, Sinnes- und / oder seelischen Beeinträchtigungen. In vielfältigen Arbeitsbereichen fördern wir ihre individuelle Teilhabe am Arbeitsleben und eröffnen neue Perspektiven durch Aufträge aus Industrie und Dienstleistung sowie durch die Beschäftigung auf ausgelagerten Arbeitsplätzen im allgemeinen Arbeitsmarkt. Interdisziplinäres Team: Rund 80 Mitarbeitende, darunter Quereinsteiger:innen aus Industrie und Handwerk, pädagogische Fachkräfte, Heilerziehungspfleger:innen, Arbeitserzieher:innen, therapeutisches Personal sowie Auszubildende.
Ergotherapeut, Arbeitspädagoge, Arbeitserzieher o.ä. als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung Arbeitgeber: Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz Geschäftsstelle
Das Gemeinschaftswerk in Ludwigshafen bietet Ihnen als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf individuelle Förderung und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer transparenten Eingruppierung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein Patensystem und ein persönliches Fortbildungsbudget. Hier finden Sie nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen und deren Lebensqualität zu verbessern.
Kontaktdaten:
Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz Geschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut, Arbeitspädagoge, Arbeitserzieher o.ä. als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen des Gemeinschaftswerks verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit den Teilnehmer:innen deutlich machst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut, Arbeitspädagoge, Arbeitserzieher o.ä. als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Leuten mit Erfahrung in der Arbeitspädagogik. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du unsere Teilnehmer:innen unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz Geschäftsstelle vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ludwigshafener Werkstätten verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Einarbeitung im Patensystem aussieht.
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
Da die Einrichtung Wert auf christliche Grundwerte legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Überzeugungen klar kommunizierst. Sei ehrlich und zeige, wie du dich mit der Mission des Gemeinschaftswerks identifizieren kannst.
