Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Freizeitaktivitäten und unterstütze Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein caritativ-diakonisches Unternehmen, das Inklusion und Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Erlebe erfüllende Momente und schaffe besondere Erlebnisse für andere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Identifikation mit christlichen Werten ist wichtig für unsere Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.
Sie wirken bei der Freizeitgestaltung mit - egal ob Konzerte, ein Schwimmbadausflug oder eine Fahrt ans Meer. Sie schaffen besondere Erlebnisse und machen gelebte Inklusion und Teilhabe möglich.
Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen. Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.
Erzieher / Pflegefachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH
Kontaktperson:
Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pflegefachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Caritas und Diakonie. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Freizeitgestaltung und Inklusion unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinem Engagement für die Arbeit mit Menschen jeden Alters zu beantworten. Deine Leidenschaft für die Unterstützung und Integration von Menschen sollte klar erkennbar sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pflegefachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher / Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger erforderlich sind.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Hebe relevante Praktika oder Tätigkeiten hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die christlichen Grundwerte von Caritas und Diakonie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Grundwerte von Caritas und Diakonie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele für Inklusion vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Inklusion und Teilhabe gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Sei kreativ bei der Freizeitgestaltung
Überlege dir innovative Ideen für Freizeitaktivitäten, die du in die Arbeit einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, besondere Erlebnisse zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
