Sozialarbeiter als Führungskraft (m/w/d)

Sozialarbeiter als Führungskraft (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die Bereiche der Rehabilitation für Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Unternehmen: Modernes Gemeinschaftswerk mit über 1200 Mitarbeitenden und einem offenen Arbeitsklima.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und mehrjährige Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Landstuhl
Startdatum: Gerne ab sofort
Vertragsart: Vollzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre

Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk! Sie möchten gerne frei und selbstorganisiert arbeiten? Sie wünschen sich Gestaltungsspielraum, um aufzublühen? Sie sind Netzwerker:in durch und durch und möchten diese Fähigkeit gewinnbringend und für andere einsetzen? Sie kommen aus einem anderen Bereich der Sozialwirtschaft und möchten in einem neuen Arbeitsfeld tätig werden? Dann begrüßen wir Sie herzlich in unserem Team!

Als Leitung Rehabilitation und Teilhabe leiten und koordinieren Sie alle arbeits- und sozialpädagogischen Bereiche unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung. In dieser Rolle zeigen Sie Präsenz nach innen sowie nach außen und sind im ständigen Austausch mit unseren Werkstattbeschäftigten, deren Angehörigen/gesetzlichen Vertretern sowie Ihren Kolleg:innen. Dabei wirken Sie maßgeblich am Rehabilitations- und Teilhabeprozess unserer Menschen mit Beeinträchtigung (Werkstattbeschäftigten) mit.

Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

  • Netzwerker:in mit Leib und Seele: Als Netzwerker:in zeigen Sie in unserer Werkstatt Präsenz, sind Ansprechpartner für vielerlei Anliegen, haben stets ein offenes Ohr und spinnen die Fäden, die bei Ihnen ankommen, weiter.
  • Mehrwert schaffen: Als Schnittstelle zu den Leistungsträgern arbeiten Sie eng mit diesen zusammen und können dadurch für unsere Werkstattbeschäftigten echten Mehrwert schaffen.
  • Führen auf Augenhöhe: Als Führungskraft führen Sie Ihr Team auf Augenhöhe und sind stets erste:r Ansprechpartner:in.
  • Mitgestalten: Sie lassen Ihre Ideen aktiv einfließen und bringen mit Ihrer konzeptionellen Arbeit unsere Werkstatt weiter voran.
  • Dokumentation und Beratung: Sie erstellen Bedarfsermittlungen und beraten Werkstattbeschäftigte, deren Angehörige sowie Fachpersonal.

Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:

  • Ihre Basis: Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit o. ä. erfolgreich abgeschlossen.
  • Ihre Erfahrungen: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- sowie Leitungserfahrung.
  • Ihre Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office und im Datenschutz sowie idealerweise in Softwareanwendungen im Bereich Sozialwirtschaft.
  • Ihre Skills: Engagement, Sensibilität sowie ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie bereichern unser Team durch Innovationsbereitschaft, Kreativität und eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise.
  • Ihre Werte: Sie sehen den Menschen als Ganzes und identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie sowie dem Leitbild des Gemeinschaftswerks und sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK).

Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:

  • Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Smartphone auch zur privaten Nutzung, berufliche Unfallversicherung, die Sie auch privat absichert, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto.
  • Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents.
  • Gezielte und qualifizierte Einarbeitung, die Möglichkeit eigenen Akzente zu setzen, Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Zertifizierung als "Gesundes Unternehmen" durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m. außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits.

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

Jetzt sind Sie dran! Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter oder telefonisch unter erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Sozialarbeiter als Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk in Landstuhl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer überdurchschnittlichen Altersversorgung fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsperspektiven, um Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter als Führungskraft (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, deine Ideen einzubringen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter als Führungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkfähigkeiten
Führungskompetenz
Soziale Arbeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Sensibilität
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten!

Gestalte deine Unterlagen kreativ!:Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Lass deiner Kreativität freien Lauf!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Punkten passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt zu dir aufnehmen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie sie deine Arbeit als Sozialarbeiter:in beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Netzwerkkünste

Da die Rolle viel mit Networking zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast und wie du Mehrwert schaffen kannst.