Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Bereiche der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Ökumenisches Gemeinschaftswerk mit über 1200 Mitarbeitenden in der Pfalz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und ein offenes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und mehrjährige Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Landstuhl
Startdatum: Gerne ab sofort
Vertragsart: Vollzeit/ zunächst befristet auf 2 Jahre
Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk!
Sie möchten gerne frei und selbstorganisiert arbeiten? Sie wünschen sich Gestaltungsspielraum, um aufzublühen? Sie kommen aus einem anderen Bereich der Sozialwirtschaft und möchten in einem neuen Arbeitsfeld tätig werden? Dann begrüßen wir Sie herzlich in unserem Team!
Als Leitung Rehabilitation und Teilhabe leiten und koordinieren Sie alle arbeits- und sozialpädagogischen Bereiche unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung. In dieser vielseitigen Rolle haben Sie die Möglichkeit, sowohl direkt mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten als auch strategische und organisatorische Verantwortung zu übernehmen.
Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:
- Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung
- Smartphone auch zur privaten Nutzung
- berufliche Unfallversicherung, die Sie auch privat absichert
- Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel)
- flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto
- Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
- gezielte und qualifizierte Einarbeitung, die Möglichkeit eigenen Akzente zu setzen, Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen
- unternehmenseigener Fortbildungskatalog, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio
- Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits
Verantwortungsvoll und sinnstiftend – Ihre Aufgaben:
- Führen auf Augenhöhe: Als Führungskraft verstehen Sie es, sowohl Ihre Teammitglieder als auch die Werkstattbeschäftigten mit einem klaren Gesprächs- und Kommunikationsstil zu begleiten. Sie schaffen Raum für offene Gespräche, in denen Bedürfnisse und Ideen gehört werden und ermöglichen so eine kooperative Zusammenarbeit.
- Mehrwert schaffen: Als Schnittstelle zu den Leistungsträgern arbeiten Sie eng mit diesen zusammen. Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein und nutzen bestehende Netzwerke, um für unsere Werkstattbeschäftigten einen echten Mehrwert zu schaffen.
- Mitgestalten: Mit Ihrer Innovationsbereitschaft entwickeln Sie praxisnahe Lösungen und unterstützen die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Werkstatt.
- Dokumentation und Beratung: Sie sind der Schlüssel dazu, den individuellen Bedarf unserer Werkstattbeschäftigten genau zu erkennen. Durch Ihre fachliche Expertise und Empathie erstellen Sie präzise Bedarfsermittlungen und beraten Werkstattbeschäftigte, deren Angehörige sowie Fachpersonal.
Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement o. ä. erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufs- sowie Leitungserfahrung.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office und im Datenschutz sowie idealerweise in Softwareanwendungen im Bereich Sozialwirtschaft.
- Sie sehen den Menschen als Ganzes und identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie sowie dem Leitbild des Gemeinschaftswerks und sind Mitglied in christlichen Kirche (ACK).
Westpfalz-Werkstätten: Die Westpfalz-Werkstätten in Landstuhl beschäftigen rund 330 erwachsene Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen. In 19 Gruppen, darunter auch Außengruppen und ein Berufsbildungsbereich, ermöglichen wir Teilhabe am Arbeitsleben durch Aufträge aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung.
Das Ökumenische Gemeinschaftswerk – alle gleich einzigartig: Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an.
Sozialarbeiter als Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH
Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein vielfältiges und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung der Selbstbestimmung und der Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Empathie und christlichen Werten basiert. Der Standort Blieskastel ermöglicht zudem einen engen Austausch und die Reflexion von Erfahrungen, was die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördert.
Kontaktdaten:
Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter als Führungskraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter als Führungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
