Arzt in Weiterbildung für Neurologie (m/w/d)

In unserer Klinik für Neurologie werden Patienten aus dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen versorgt. Schlaganfallpatienten werden auf einer zertifizierten Stroke Unit innerhalb eines neurovaskulären Netzwerks mit gut etablierter Kooperation für Thrombektomie und operative Intervention behandelt. Die Klinik verfügt über eine zertifizierte MS-Ambulanz (nach DMSG) mit Infusionsplätzen und eine zertifizierte Epilepsie-Ambulanz (nach DGfE) mit Video-EEG Überwachung. EEG, EMG und Ultraschalllabor sind von den jeweiligen Fachgesellschaften zertifiziert. Vertragsarztsitze für Neurologie im MVZ am Hainich Klinikum erweitern die neurologische Kompetenz am Standort.

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d).
• Sie möchten Ihre Weiterbildung zum Facharzt für Neurologie beginnen oder befinden sich bereits als Assistenzarzt in Weiterbildung zum Neurologen.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau).
• Großes Interesse am Fachgebiet Neurologie und einer vielfältigen ärztlichen Tätigkeit in diesem Bereich.
• Eine hohe psychosoziale Kompetenz.
• Kooperative, patientenzentrierte Arbeitsweise.
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.
• Teamfähigkeit und Kollegialität.

Wir bieten Ihnen

• Einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem akademischen Lehrkrankenhaus.
• Vollen Weiterbildungsumfang für 48 Monate, einschließlich 6 Monate intensivmedizinische Versorgung neurologischer Patienten.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (EEG, Neuro‑Duplex, Fallvorstellungen, Journal‑Club, M&M‑Konferenzen, tägliche Radiologie‑Konferenz, Möglichkeiten zur Promotion, etc.).
• Auf Wunsch Rotationsmöglichkeit in andere Fachgebiete, beispielsweise kann das Psychiatrische Jahr ebenso bei uns absolviert werden wie die 6‑monatige Basisweiterbildung im Fachgebiet der Inneren Medizin.
• Vielseitige Aufgaben mit Unterstützung bei der zielgerichteten Einarbeitung (Mentorenprogramm).
• Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
• Weit fortgeschrittene Digitalisierung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindergarten auf dem Klinikgelände, Ferienbetreuung für schulpflichtige Grundschulkinder).
• Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch persönliches Fortbildungsbudget sowie zahlreiche klinikinterne Fort‑ und Weiterbildungen und Teilnahme am Weiterbildungsverbund Thüringer Kliniken.
• Gesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten.
• Betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Attraktive Vergütung nach AVR sowie Sonderleistungen des Arbeitgebers.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Als Mitgliedseinrichtung des Diakonischen Werkes wünschen wir von den Bewerbern, dass sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen.