Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Rekrutierung und Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch die Auswahl und Entwicklung von Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Ökumenische Hainich Klinikum ist ein psychiatrischer Maximalversorger im Herzen Deutschlands.
Das Klinikum bietet Behandlungsangebote in den Bereichen Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Neurologie. Etwa 1.400 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 9.700 Patientinnen und Patienten voll- und teilstationär und haben über 25.500 Patientenkontakte in den Ambulanzen. Zum Hauptstandort in Mühlhausen gehören mittlerweile acht psychiatrische Tageskliniken und Ambulanzen in angrenzenden Regionen.
Unsere Klinik sucht am Standort Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
in Voll- oder Teilzeit.
Ihr zentrales Aufgabenfeld ist
- Sie sind Ansprechpartner von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten Themen.
- Begleitung und Durchführung der Personalprozesse: von der Stellenbesetzung über das Onboarding und die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zum Austritt
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse
- Controlling und Reporting von Personaldaten
- Mitarbeit bei der Personalbetreuung einschl. Koordinierung von Einsätzen unserer Mitarbeitenden im Unternehmen
Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Zusatzweiterbildung mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse im MS-Office, eine hohe soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vergütung nach AVR – Mitteldeutschland u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Jahresurlaub u.v.m.
- Angebot einer Ferienbetreuung Ihrer Kinder in den Sommerferien
- Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Interessante Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme und bezahlter Freistellung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Als Mitgliedseinrichtung des Diakonischen Werkes wünschen wir von den Bewerbern, dass sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen.
Bewerbungsende:
Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns am besten gleich Ihre Bewerbungsunterlagen!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Susann Hagedorn-Fliegner
Ansprechpartnerin Personalabteilung
Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH
Pfafferode 102 | 99974 Mühlhausen
#J-18808-Ljbffr
Standorte
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH
Kontaktperson:
Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalreferenten auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Personalreferenten recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du Personalreferent werden möchtest und was dich an der Branche fasziniert. Lass uns gemeinsam die Begeisterung für das Personalwesen verbreiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Personalreferenten wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.