Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der pflegerischen Prozesse in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Unternehmen: Ökumenisches Hainich Klinikum, ein führender Anbieter in der psychiatrischen Versorgung.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und interessante Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Ferienbetreuung für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapie- und Pflegekonzepte für Kinder und Jugendliche mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege und Weiterbildung zum Stationsleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Das Ökumenische Hainich Klinikum ist ein psychiatrischer Maximalversorger im Herzen Deutschlands.
Das Klinikum bietet Behandlungsangebote in den Bereichen Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Neurologie.
Etwa 1.400 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 9.700 Patientinnen und Patienten voll- und teilstationär und haben über 25.500 Patientenkontakte in den Ambulanzen.
Zum Hauptstandort in Mühlhausen gehören mittlerweile acht psychiatrische Tageskliniken und Ambulanzen in angrenzenden Regionen.
Unsere Klinik sucht am Standort Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie für Haus 14 und Haus 15, in Voll-/Teilzeit (35 Stunden/Woche).
Sie wirken bei der Neugestaltung und Weiterentwicklung unserer neu zu eröffnenden Station Haus 14, einer teilgeschützten Station mit Kindern im Alter von 06 bis 11 Jahren (Intensiv- und Regelpatienten) sowie unserer neu zu eröffnenden Station Haus 15, einer geschützten Station (Akutaufnahme) und geschützte Station für stoffgebundene und nicht stoffgebundene Abhängigkeiten mit Kindern im Alter von 12 bis 17 Jahren ab 2027.
Sie können Ihre Kompetenzen und Ideen einbringen.
- Aufgaben
- Leitung und Organisation der pflegerischen Prozesse auf der Station
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Patienten
- Entwicklung und Mitgestaltung eines modernen Therapie- und Pflegekonzepts in den neu renovierten Räumlichkeiten
- Führung, Motivation und Unterstützung des Pflege- und Erziehungsdienstes
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur ganzheitlichen Förderung der Patienten
- Kommunikation mit den Angehörigen und externen Partnern
- Mitwirken an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir erwarten
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege sowie die Weiterbildung zum Stationsleiter.
- Möglichst Erfahrungen als Stationsleiter und/oder in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Pflegedirektorin und den Kollegen der Station.
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und empathisches Verhalten.
- Innovationsbereitschaft, um ein kreatives Therapiekonzept mitzugestalten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Angebot einer Ferienbetreuung Ihrer Kinder in den Sommerferien.
- Vergütung nach AVR – Mitteldeutschland u. a. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
- Interessante Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme und bezahlter Freistellung.
- Zahlreiche Zusatzangebote wie die Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Bewerbungsfrist
Bewerbungsfrist
#J-18808-Ljbffr
Standorte
Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen gGmbH
Das Ökumenische Hainich Klinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach AVR – Mitteldeutschland, fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur am Standort Mühlhausen, die Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
