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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Labortechnologien und Kundenberatung auf internationaler Ebene.
- Arbeitgeber: Haver & Boecker – ein Unternehmen, das Teamgeist und Respekt großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig für diesen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labortechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Haver & Boecker steht für Teamgeist, Respekt, Geradlinigkeit und den Mut, etwas Neues zu wagen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander und mit unseren Kunden für uns selbstverständlich ist, in dem Sie Verantwortung tragen können und sich gemeinsam mit uns anspruchsvolle Ziele setzen. Ihre Ideen und Vorschläge sind vom ersten Tag angefordert, denn wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Belangen: bei unseren Produkten, bei internen Prozessen und bei der Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unsere Trainings- und Weiterbildungsakademie bietet viele Möglichkeiten für Sie. Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Bezahlung im Rahmen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie, sowie weitere Benefits (z.B. ein finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihrer Kinder) runden unser Angebot an Sie ab.
Das erwartet Sie:
- Internationale Vertriebsaktivitäten in den Märkten für Analytik-, Bio- und Labortechnik
- Fachliche Beratung und Betreuung bestehender Kunden, potenzieller Neukunden sowie unserer Vertriebs- und Servicepartner
- Projektbegleitung von der Akquise bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte
- Technische Beratung und Produktpräsentationen bei Kundenversuchen in unseren Anwendungslaboren
- Marktbeobachtung und Trendanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Innovationspotenziale
- Ideenentwicklung im Dialog mit Kunden, Lieferanten und unserem Team
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Einweisungen sowohl extern bei Kunden als auch intern
- Analyse der internationalen Markt- und Wettbewerbssituation zur strategischen Vertriebsplanung
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents weltweit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Entwicklung neuer Produkte und zur Optimierung bestehender Produktlinien
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt mechanische Verfahrenstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in oder Vergleichbarem
- Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Bereich technischer Produkte der Analytik-, Bio- oder Labortechnik
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken
- Zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Fähigkeit zur Wissensvermittlung
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu regelmäßiger nationaler und internationaler Reisetätigkeit
- Versierter Umgang mit CRM-Systemen; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Sales Specialist – Partikelanalyse und Labortechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Oelde
Kontaktperson:
Oelde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist – Partikelanalyse und Labortechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Labortechnik erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist – Partikelanalyse und Labortechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei Haver & Boecker arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten passt. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oelde vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Partikelanalyse und Labortechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du im Interview nach den Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.