Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Romantischer Winkel – ein preisgekröntes Hotel mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Raum für Mitgestaltung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und gute Kenntnisse im Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist ein Mensch, der mit Zahlen, Struktur und Verantwortung überzeugt? Du arbeitest präzise, denkst mit und hast Lust Lohnprozesse nicht nur auszuführen, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Du wünschst Dir eine Vollzeitstelle mit hybridem Arbeitszeitmodell in der Vertrauen, Eigenverantwortung und Professionalität zählen? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!
Der Romantische Winkel ist mehr als ein Hotel – wir sind ein preisgekröntes Hideaway, das luxuriösen Komfort und authentischen Charme inmitten der Natur des Harzes vereint. Als „Ausgezeichneter Arbeitgeber Hotellerie 2025“ stehen bei uns Wertschätzung, Weiterentwicklung und ein starkes Miteinander im Mittelpunkt. Unsere Verwaltungs- und HR-Strukturen befinden sich in kontinuierlicher Weiterentwicklung. Die Lohnbuchhaltung ist dabei eine tragende Säule.
- Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und laufende Kontrolle der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Systeme
- Sicherstellung der Datenqualität und Systemlogik als Grundlage für korrekte Abrechnungen
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Mithilfe bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Vertragswesen & Administration
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
- Sicherstellung der formalen und rechtlichen Korrektheit aller arbeitsvertraglichen Unterlagen
- Fristenkontrolle sowie strukturierte Ablage und Dokumentation
- Unterstützung bei Ein- und Austritten (vertragliche Abwicklung)
- Ansprechpartner & Zusammenarbeit
- Kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Finanzbuchhaltung
- Prozesse & Systemkontrolle
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abrechnungs- und Vertragsprozesse
- Aktive Mitgestaltung beim Neuaufbau, der Vereinfachung und Standardisierung von Abläufen
- Kontrolle, Pflege und Weiterentwicklung des PPE-Systems in Bezug auf lohn- und vertragsrelevante Daten
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Aktive Mitarbeit in der Buchhaltung
- Krankheits- und urlaubsbedingt unterstützt Du die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Du übernimmst dabei Aufgaben wie die Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Du wirkst bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit
Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise gute DATEV-Kenntnisse (Lohn & Gehalt). Erfahrung im Vertragswesen und in der Erstellung von Arbeitsverträgen. Erfahrung im Umgang mit digitalen HR- oder Zeitwirtschaftssystemen (PPE von Vorteil). Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitätsverständnis. Freude daran, Prozesse zu gestalten, Systeme aktiv zu kontrollieren und zu verbessern. Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Teamgeist.
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum. Hybrides Arbeiten in Vollzeit – flexibel und vertrauensbasiert. Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Raum für Mitgestaltung, Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Unterstützung beim Start, z. B. durch vorübergehende Übernachtungsmöglichkeiten oder Hilfe beim Umzug. Attraktive Mitarbeiterbenefits rund um Wellness, Kulinarik und Freizeit.
Dann werde Teil unserer Geschichte und gestalte mit uns die Zukunft des Romantischen Winkels. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Lohnbuchhalterin (m/w/d) Arbeitgeber: Oelkers Hotel Betriebs
Der Romantische Winkel ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber in der Hotellerie, der Wert auf ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Mit einem hybriden Arbeitszeitmodell und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir nicht nur Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch attraktive Mitarbeiterbenefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Oelkers Hotel Betriebs aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Oelkers Hotel Betriebs, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Oelkers Hotel Betriebs klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oelkers Hotel Betriebs vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Oelkers Hotel Betriebs die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
