Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und optimiere Geschäftsprozesse für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen in der Transport- und Kontraktlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines freundlichen Teams mit Aufstiegschancen und persönlichem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
In der Welt der Transport- und Kontraktlogistik sind wir seit vielen Generationen als renommiertes Familienunternehmen etabliert. Die Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich Ihr Engagement einbringen und ein Maximum an Qualität sicherstellen. Als Familienunternehmen vereinen wir Vertrauen, langfristige Orientierung und enge Zusammenarbeit mit modernem Fortschritt und Innovation, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben. Seit 2022 gehört die Firma Oelrich Logistics, als Teil eines Joint Venture, zur pfenning-Gruppe. Gemeinsam bieten wir unseren Kunden flächendeckende und zuverlässige Logistiklösungen. Sei Teil unserer dynamischen Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
Im Rahmen unserer positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die Oelrich Logistics GmbH - ein Unternehmen der pfenning-Gruppe - in Linthe (Alt Bork) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter Logistik (m/w/d).
Aufgaben
- Sie übernehmen die Standortleitung und tragen die Verantwortung für die Überwachung und Optimierung der Geschäftsprozesse.
- Sie stellen effiziente Abläufe sowie die kontinuierliche Optimierung der operativen Lagerprozesse sicher.
- Sie planen, steuern und begleiten die Implementierung neuer Kundengeschäfte.
- Sie haben den Kundenbedarf immer im Blick und stehen im kontinuierlichen Austausch mit unseren Subunternehmern und Kunden.
- Sie haben ebenso die Bedürfnisse des Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden im Blick.
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung Ziele für Ihren Bereich und verantworten die operative Umsetzung mit Ihrem Team aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen zudem die Budgetverantwortung für den Standort und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.
Profil
- Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Logistik.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik oder Kontraktlogistik.
- Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und sind darüber hinaus auch technisch versiert.
- Gute Analyse- und Problemlösekompetenz.
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, unterschiedliche Themen und Schnittstellen am Standort zu koordinieren.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Kenntnis eines Warenwirtschaftssystems.
Wir bieten
- Ein spannendes Umfeld in einer krisensicheren und zukunftsträchtigen Branche.
- Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag in einem eigentümergeführten Speditions- und Logistikunternehmen.
- Ein vielfältiges Team mit freundlichen Kolleg:innen.
- Teamevents und weitere Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Job Rad.
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Teil in unserer hauseigenen pfenning Akademie.
PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM: Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei uns! Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.
Standortleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Oelrich Logistics GmbH
Kontaktperson:
Oelrich Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Logistik parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Standortleiter reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Logistik. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oelrich Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem vertrauensvollen und langfristigen Arbeitsumfeld beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit Kunden und Subunternehmern kommuniziert hast.
✨Kenntnisse in Zahlen und Technik
Da ein gutes Zahlenverständnis und technische Versiertheit gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen testen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die der Standortleiter Logistik aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.