Standortleiter Logistik (m/w/d)

Standortleiter Logistik (m/w/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Standort und optimiere Geschäftsprozesse für effiziente Abläufe.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen in der Transport- und Kontraktlogistik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

In der Welt der Transport- und Kontraktlogistik sind wir seit vielen Generationen als renommiertes Familienunternehmen etabliert. Die Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich Ihr Engagement einbringen und ein Maximum an Qualität sicherstellen. Als Familienunternehmen vereinen wir Vertrauen, langfristige Orientierung und enge Zusammenarbeit mit modernem Fortschritt und Innovation, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben. Seit 2022 gehört die Firma Oelrich Logistics, als Teil eines Joint Venture, zur pfenning-Gruppe. Gemeinsam bieten wir unseren Kunden flächendeckende und zuverlässige Logistiklösungen. Sei Teil unserer dynamischen Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

Im Rahmen unserer positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die Oelrich Logistics GmbH - ein Unternehmen der pfenning-Gruppe - in Linthe (Alt Bork) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter Logistik (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Standortleitung und tragen die Verantwortung für die Überwachung und Optimierung der Geschäftsprozesse.
  • Sie stellen effiziente Abläufe sowie die kontinuierliche Optimierung der operativen Lagerprozesse sicher.
  • Sie planen, steuern und begleiten die Implementierung neuer Kundengeschäfte.
  • Sie haben den Kundenbedarf immer im Blick und stehen im kontinuierlichen Austausch mit unseren Subunternehmern und Kunden.
  • Sie haben ebenso die Bedürfnisse des Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden im Blick.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung Ziele für Ihren Bereich und verantworten die operative Umsetzung mit Ihrem Team aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden.
  • Sie übernehmen zudem die Budgetverantwortung für den Standort und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.

Profil

  • Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Logistik.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik oder Kontraktlogistik.
  • Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und sind darüber hinaus auch technisch versiert.
  • Gute Analyse- und Problemlösekompetenz.
  • Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, unterschiedliche Themen und Schnittstellen am Standort zu koordinieren.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Kenntnis eines Warenwirtschaftssystems.

Wir bieten

  • Ein spannendes Umfeld in einer krisensicheren und zukunftsträchtigen Branche.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag in einem eigentümergeführten Speditions- und Logistikunternehmen.
  • Ein vielfältiges Team mit freundlichen Kolleg:innen.
  • Teamevents und weitere Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Job Rad.
  • Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Teil in unserer hauseigenen pfenning Akademie.

Weitere Informationen

PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM: Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei uns! Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.

Standortleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Oelrich Logistics GmbH

Als renommiertes Familienunternehmen in der Transport- und Kontraktlogistik bietet die Oelrich Logistics GmbH in Linthe ein sicheres und zukunftsträchtiges Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer familiären Atmosphäre, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Logistik mit uns!
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Kontaktperson:

Oelrich Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter Logistik (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Logistikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team direkt über LinkedIn – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen in der Logistik meistern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Oelrich Logistics einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt – und wir können uns schneller um dich kümmern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Logistik (m/w/d)

Standortleitung
Überwachung und Optimierung der Geschäftsprozesse
Effiziente Abläufe
Implementierung neuer Kundengeschäfte
Kundenkommunikation
Zielentwicklung mit der Geschäftsführung
Budgetverantwortung
Führungserfahrung in Lagerlogistik oder Kontraktlogistik
Zahlenverständnis
Technische Versiertheit
Analyse- und Problemlösekompetenz
Kommunikationsstärke
Koordinationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Kenntnis eines Warenwirtschaftssystems

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone in deiner Bewerbung deine relevanten Erfahrungen in der Logistik oder Führung. Wir suchen jemanden, der mit Zahlen umgehen kann und technische Fähigkeiten hat – lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oelrich Logistics GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Vertrauen und Zusammenarbeit schätzt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften widerspiegeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Standortleiters Logistik viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Lager- oder Kontraktlogistik parat haben. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams geleitet hast.

Kenntnis der Kennzahlen

Ein gutes Zahlenverständnis ist entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Budgetverantwortung und operativen Kennzahlen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Standortleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.

Standortleiter Logistik (m/w/d)
Oelrich Logistics GmbH
Standort: Köln
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