Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und optimiere Geschäftsprozesse in der Logistik.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen in der Transport- und Kontraktlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Führungserfahrung und Zahlenverständnis.
- Andere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
In der Welt der Transport- und Kontraktlogistik sind wir seit vielen Generationen als renommiertes Familienunternehmen etabliert. Die Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich Ihr Engagement einbringen und ein Maximum an Qualität sicherstellen. Als Familienunternehmen vereinen wir Vertrauen, langfristige Orientierung und enge Zusammenarbeit mit modernem Fortschritt und Innovation, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben. Seit 2022 gehört die Firma Oelrich Logistics, als Teil eines Joint Venture, zur pfenning-Gruppe. Gemeinsam bieten wir unseren Kunden flächendeckende und zuverlässige Logistiklösungen. Sei Teil unserer dynamischen Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
Im Rahmen unserer positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die Oelrich Logistics GmbH - ein Unternehmen der pfenning-Gruppe - in Linthe (Alt Bork) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter Logistik (m/w/d).
Aufgaben
- Sie übernehmen die Standortleitung und tragen die Verantwortung für die Überwachung und Optimierung der Geschäftsprozesse.
- Sie stellen effiziente Abläufe sowie die kontinuierliche Optimierung der operativen Lagerprozesse sicher.
- Sie planen, steuern und begleiten die Implementierung neuer Kundengeschäfte.
- Sie haben den Kundenbedarf immer im Blick und stehen im kontinuierlichen Austausch mit unseren Subunternehmern und Kunden.
- Sie haben ebenso die Bedürfnisse des Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden im Blick.
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung Ziele für Ihren Bereich und verantworten die operative Umsetzung mit Ihrem Team aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen zudem die Budgetverantwortung für den Standort und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.
Profil
- Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Logistik.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik oder Kontraktlogistik.
- Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und sind darüber hinaus auch technisch versiert.
- Gute Analyse- und Problemlösekompetenz.
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, unterschiedliche Themen und Schnittstellen am Standort zu koordinieren.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Kenntnis eines Warenwirtschaftssystems.
Wir bieten
- Ein spannendes Umfeld in einer krisensicheren und zukunftsträchtigen Branche.
- Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag in einem eigentümergeführten Speditions- und Logistikunternehmen.
- Ein vielfältiges Team mit freundlichen Kolleg:innen.
- Teamevents und weitere Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Job Rad.
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Teil in unserer hauseigenen pfenning Akademie.
Weitere Informationen
PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM: Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei uns! Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.
Standortleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Oelrich Logistics GmbH
Kontaktperson:
Oelrich Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in der Logistikbranche übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Logistik zählt praktische Erfahrung. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, wo du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oelrich Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Vertrauen und Zusammenarbeit schätzt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die diese Eigenschaften widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Standortleiters Logistik viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lager- und Kontraktlogistik parat haben. Denke an Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Ein gutes Zahlenverständnis ist für diese Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Budgetverantwortung und operativen Kennzahlen zu beantworten. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Excel gearbeitet hast, um Daten zu analysieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit Subunternehmern und Kunden. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Kommunikation zwischen den verschiedenen Schnittstellen fördert und welche Herausforderungen es dabei gibt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.