Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und optimiere Geschäftsprozesse in der Logistik.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen in der Transport- und Kontraktlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik oder Kontraktlogistik sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
In der Welt der Transport- und Kontraktlogistik sind wir seit vielen Generationen als renommiertes Familienunternehmen etabliert. Die Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich Ihr Engagement einbringen und ein Maximum an Qualität sicherstellen. Als Familienunternehmen vereinen wir Vertrauen, langfristige Orientierung und enge Zusammenarbeit mit modernem Fortschritt und Innovation, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben. Seit 2022 gehört die Firma Oelrich Logistics, als Teil eines Joint Venture, zur pfenning-Gruppe. Gemeinsam bieten wir unseren Kunden flächendeckende und zuverlässige Logistiklösungen. Sei Teil unserer dynamischen Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
Im Rahmen unserer positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die Oelrich Logistics GmbH - ein Unternehmen der pfenning-Gruppe - in Linthe (Alt Bork) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Standortleitung und tragen die Verantwortung für die Überwachung und Optimierung der Geschäftsprozesse.
- Sie stellen effiziente Abläufe sowie die kontinuierliche Optimierung der operativen Lagerprozesse sicher.
- Sie planen, steuern und begleiten die Implementierung neuer Kundengeschäfte.
- Sie haben den Kundenbedarf immer im Blick und stehen im kontinuierlichen Austausch mit unseren Subunternehmern und Kunden.
- Sie haben ebenso die Bedürfnisse des Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden im Blick.
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung Ziele für Ihren Bereich und verantworten die operative Umsetzung mit Ihrem Team aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden.
- Sie übernehmen zudem die Budgetverantwortung für den Standort und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.
Profil
- Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Logistik.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik oder Kontraktlogistik.
- Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und sind darüber hinaus auch technisch versiert.
- Gute Analyse- und Problemlösekompetenz.
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, unterschiedliche Themen und Schnittstellen am Standort zu koordinieren.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Kenntnis eines Warenwirtschaftssystems.
Wir bieten
- Ein spannendes Umfeld in einer krisensicheren und zukunftsträchtigen Branche.
- Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag in einem eigentümergeführten Speditions- und Logistikunternehmen.
- Ein vielfältiges Team mit freundlichen Kolleg:innen.
- Teamevents und weitere Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Job Rad.
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Teil in unserer hauseigenen pfenning Akademie.
PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM:
Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei uns!
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.
Jetzt bewerben!
Standortleiter Logistik (m/w/d) - Oelrich Logistics GmbH Arbeitgeber: Oelrich Logistics GmbH
Kontaktperson:
Oelrich Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Logistik (m/w/d) - Oelrich Logistics GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Logistik (m/w/d) - Oelrich Logistics GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oelrich Logistics GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Oelrich Logistics und die pfenning-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Standortleiters Logistik viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Geschäftsprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
In der Logistik sind Zahlen und Analysen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch Analyse von Kennzahlen eine Verbesserung erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und die Bedürfnisse deiner zukünftigen Mitarbeitenden im Blick hast.