Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle individuelle Lösungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Dosier-, Mess- und Regeltechnik mit innovativen Systemlösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit klarer Zukunftsperspektive und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dosiertechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam Lösungen gestalten – Zukunft dosieren
Ein führendes Unternehmen in der Dosier-, Mess- und Regeltechnik sucht für das Vertriebsgebiet Norddeutschland Verstärkung im technischen Vertrieb. Mit innovativen Systemlösungen, hoher Produktqualität und einer klaren Zukunftsstrategie setzt unser Kunde branchenweit Maßstäbe. Die Verbindung aus Technologiekompetenz, Nachhaltigkeit und individueller Kundenbetreuung macht ihn zu einem attraktiven Arbeitgeber. Diese Position ist eine Direktanstellung und wird von uns als Personalvermittlung betreut.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen bestehende Kunden im Verkaufsgebiet Norddeutschland und bauen langfristige Beziehungen aus.
- Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln individuelle Lösungen im Bereich Dosiertechnik.
- Sie erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und begleiten den Abschluss.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Vertriebspartnern zusammen.
- Sie dokumentieren Ihre Vertriebsaktivitäten strukturiert in CRM-Systemen.
- Sie übernehmen eigenständig die Planung und Durchführung regionaler Kundenbesuche.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Außendienst.
- Sie bringen Kenntnisse in Dosiertechnik, Pumpen oder verwandten Systemen mit.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und denken unternehmerisch.
- Sie sind kommunikationsstark und reisen gerne.
Was unser Kunde bietet:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und intensive Einarbeitung.
Was wir bieten:
- Persönliche Beratung und Begleitung durch unseren Recruiting-Service.
- Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses – diskret und effizient.
- Zugang zu exklusiven Positionen in der Maschinenbauindustrie.
- Langfristige Karriereperspektiven durch gezielte Vermittlung.
- Der komplette Bewerbungsprozess ist für Sie kostenfrei.
Unser Kunde steht für technische Präzision, innovative Lösungen und stabile Kundenbeziehungen. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Zukunftsperspektive. Chancengleichheit und Vielfalt sind zentrale Werte.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf – einfach und vertraulich. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner
Herr Ahmet Öngel
Kontakt
InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
+49 203 600 157 60
bewerbung@innotech-experts.de
Area Sales Manager (m/w/d) - Dosiertechnik Arbeitgeber: Öngel, Ahmet
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Dosier-, Mess- und Regeltechnik, das durch innovative Lösungen und hohe Produktqualität besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet er nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive für die berufliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Hamburg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) - Dosiertechnik erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Öngel, Ahmet ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager (m/w/d) - Dosiertechnik zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Öngel, Ahmet zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) - Dosiertechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Öngel, Ahmet das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öngel, Ahmet vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Öngel, Ahmet haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
