Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden betreuen, neue Kunden gewinnen und innovative Lösungen anbieten.
- Unternehmen: Fachgroßhandelsunternehmen in der Haustechnik mit starkem Kundenfokus.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein engagiertes Team unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im SHK-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Feuchtwangen / Dinkelsbühl im SHK-Bereich. Unser Kunde ist ein regional verankertes Fachgroßhandelsunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich Handwerksbetriebe mit hochwertigen Materialien für Heizung, Sanitär, Installation und Klima/Lüftung beliefert. Das Unternehmen gehört zu einer führenden Unternehmensgruppe in der Haustechnikbranche und legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice und innovative Produktlösungen.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung und -akquise in Ihrem Verkaufsgebiet. Sie werden bestehende Kundenbeziehungen pflegen, neue Kunden gewinnen und somit aktiv zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beitragen. Dabei stehen Ihnen moderne Arbeitsmittel und ein engagiertes Team zur Seite. Diese Position ist eine Direktanstellung beim Kunden, die Ihnen langfristige Perspektiven und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben:- Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden, von der Auftragsverhandlung bis zur -betreuung.
- Sie festigen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden hinzu.
- Sie sorgen für Wachstum und Marktentwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet.
- Sie begeistern Kunden durch innovative Produkte und maßgeschneiderte Lösungen.
- Sie arbeiten konstruktiv mit verschiedenen Vertriebsabteilungen zusammen.
- Sie analysieren Markttrends und setzen Verkaufsstrategien um.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung, Sanitär, Installation, Klima/Lüftung.
- Sie haben eine überzeugende, vertriebsorientierte Persönlichkeit und sind abschlussstark.
- Sie besitzen fundiertes technisches Wissen und eine kommunikative Art.
- Sie arbeiten selbstständig und zeigen hohe Eigeninitiative.
- Sie sind teamorientiert und zuverlässig.
- Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und stetige Weiterbildung.
- Kostenloser Bewerbungsprozess für Sie.
- Unterstützung und Beratung durch unsere erfahrenen Personalberater.
- Vermittlung in eine Festanstellung direkt beim Kunden.
- Persönliche Betreuung und Karriereberatung.
- Einfache und schnelle Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Marktentwicklung beizutragen. Sie erhalten Unterstützung durch ein starkes Team und haben die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf! Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:Herr Ahmet Öngel
Kontakt:InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
+49 203 600 157 60
bewerbung@innotech-experts.de
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den SHK Bereich Arbeitgeber: Öngel, Ahmet
Unser Kunde ist ein regional verankertes Fachgroßhandelsunternehmen im SHK-Bereich, das nicht nur durch seine hochwertigen Produkte überzeugt, sondern auch durch eine hervorragende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den SHK Bereich erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Öngel, Ahmet treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Öngel, Ahmet empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Öngel, Ahmet dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Öngel, Ahmet bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den SHK Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Öngel, Ahmet bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Öngel, Ahmet erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öngel, Ahmet vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
