Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Vertriebsorganisation in der DACH-Region und gestalten Sie das Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit internationaler Marktpräsenz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und moderne Benefits wie Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovationsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine strategische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Führung internationaler Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Märkte entwickeln. Teams führen. Wachstum gestalten.
Als spezialisierte Personalvermittlung im Maschinen- und Anlagenbau begleiten wir aktuell die Besetzung einer strategisch bedeutenden Führungsposition im technischen B2B-Vertrieb. Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Vertriebsorganisation in der DACH-Region. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für industrielle Anwendungen und betreut internationale OEMs, Großhändler und Key Accounts. Die Position wird durch uns im Rahmen einer Direktanstellung beim Kunden besetzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Vertriebsorganisation in der DACH-Region mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und strategische Weiterentwicklung.
- Sie führen, entwickeln und coachen ein Vertriebsteam inklusive Nachfolge- und Kompetenzplanung.
- Sie definieren regionale Vertriebsstrategien und setzen diese in Abstimmung mit internationalen Unternehmenszielen um.
- Sie entwickeln bestehende Kunden- und Partnernetzwerke strategisch weiter und betreuen ausgewählte Key Accounts auf Senior-Level.
- Sie steuern Forecasts, Vertriebskennzahlen und Performance-Reports für das europäische Management.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und stärken die Marktpräsenz im DACH-Raum.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb sowie in der Führung internationaler Vertriebsteams mit.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis mit Verantwortung für Umsatz, Marge und regionale Entwicklung.
- Sie überzeugen durch strategisches Denken, souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Executive-Level.
- Sie verfügen über Erfahrung im OEM-, Distributions- oder Großhandelsumfeld und bewegen sich sicher in komplexen Kundenstrukturen.
- Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.
Was unser Kunde bietet:
- Strategische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und internationaler Verantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Anteil und Firmenwagen.
- Moderne Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss, JobRad und Corporate Benefits.
- Internationale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovationsorientierten Unternehmensumfeld.
Was wir als Personalvermittlung bieten:
- Persönliche und diskrete Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Zugang zu exklusiven Executive-Positionen im technischen Industrieumfeld.
- Direkte Vermittlung in eine langfristige Führungsposition bei unserem Kunden.
- Transparente Kommunikation und professionelle Abstimmung mit allen Beteiligten.
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Gespräche und Entscheidungsprozesse.
Unser Kunde verbindet internationale Marktpräsenz mit technologischer Kompetenz und einer langfristig ausgerichteten Wachstumsstrategie. Führungskräfte erhalten ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und arbeiten in einem modernen Umfeld mit klaren Entscheidungswegen. Besonders geschätzt werden die internationale Zusammenarbeit, die nachhaltige Unternehmensausrichtung sowie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Geschäfts mitzuwirken.
Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf! Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Ahmet Öngel
Kontakt
InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
+49 203 600 157 60
bewerbung@innotech-experts.de
Head of Sales DACH (m/w/d) – Home Office - Industrial Solutions Arbeitgeber: Öngel, Ahmet
Unser Kunde bietet eine strategisch bedeutende Führungsposition im technischen B2B-Vertrieb mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und internationaler Verantwortung. Die Unternehmenskultur fördert innovative Lösungen und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter, unterstützt durch moderne Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschüsse. In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Karriere langfristig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales DACH (m/w/d) – Home Office - Industrial Solutions erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserem Netzwerk zu profitieren. So erhöhst du deine Chancen, die perfekte Position zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales DACH (m/w/d) – Home Office - Industrial Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Rolle bist.
Anschreiben personalisieren:Vermeide Standardanschreiben! Nutze die Gelegenheit, um deine Motivation für die Position als Head of Sales DACH zu erläutern. Erkläre, wie deine strategischen Denkfähigkeiten und dein unternehmerisches Verständnis zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
Erfolge quantifizieren:Wenn möglich, füge konkrete Zahlen und Ergebnisse in deine Bewerbung ein. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte geleitet hast. Das macht einen starken Eindruck und zeigt deine Erfolge auf Executive-Level.
Online-Bewerbung nutzen:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öngel, Ahmet vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Industrie, in der dein potenzieller Arbeitgeber tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends im Maschinen- und Anlagenbau sowie die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du eine Führungsposition im Vertrieb anstrebst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge und Erfahrungen im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und strategische Vertriebsziele erreicht hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens in der DACH-Region oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategien anpasst. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
In einer Führungsposition ist ein souveränes Auftreten entscheidend. Übe deine Antworten und achte auf deine Körpersprache. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, insbesondere wenn es um die Interaktion auf Executive-Level geht. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen!
