Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Accounts und entwickle strategische Kundenbeziehungen im DACH-Raum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsgestaltung im Home Office.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und moderne Benefits wie Fitnesszuschuss und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und profitiere von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verbindungen schaffen. Märkte entwickeln
Als spezialisierte Personalvermittlung im Maschinen- und Anlagenbau begleiten wir aktuell die Besetzung einer strategisch wichtigen Vertriebsposition im DACH-Raum. Für unseren Kunden suchen wir einen Vertriebsmanager\*in mit Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen in den Bereichen Wasser, HVAC, Marine, Oil & Gas sowie Pharma. Die Position wird durch uns im Rahmen einer Direktanstellung beim Kunden besetzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen bestehende Key Accounts und entwickeln strategische Kundenbeziehungen im DACH-Raum weiter.
- Sie identifizieren neue Marktpotenziale und gewinnen aktiv Neukunden im industriellen Umfeld.
- Sie beraten OEMs, Planungsbüros, Integratoren und Endkunden technisch zu individuellen Produktlösungen.
- Sie koordinieren Angebotsprozesse, Preisgestaltung sowie vertriebliche Aktivitäten eigenständig.
- Sie organisieren Kundenbesuche, Werksführungen und repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen.
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Vertriebsmaßnahmen ab.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit, idealerweise im OEM- oder Distributionsgeschäft.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und fühlen sich im Home-Office-Umfeld wohl.
Was unser Kunde bietet:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Anteil und Firmenwagen.
- Flexible Arbeitsgestaltung im Home Office mit hoher Eigenverantwortung.
- Moderne Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss, JobRad und Corporate Benefits.
- Internationale Zusammenarbeit sowie individuelle Weiterbildungsangebote, unter anderem über LinkedIn Learning.
Was wir bieten:
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Zugang zu exklusiven Vertriebspositionen im Maschinen- und Anlagenbau.
- Direkte Vermittlung in eine langfristige Festanstellung bei unserem Kunden.
- Diskrete und professionelle Betreuung mit transparentem Austausch.
- Unterstützung bei Interviewvorbereitung und Abstimmung mit dem Unternehmen.
Unser Kunde verbindet internationale Marktpräsenz mit technischem Know-how und langfristig orientierter Vertriebsstrategie. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem modernen Arbeitsumfeld. Besonders geschätzt werden die offene Unternehmenskultur, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens im technischen Industrievertrieb.
Interesse?
Dann senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder erste Informationen zu Ihrem beruflichen Hintergrund. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihr Ansprechpartner
Herr Ahmet Öngel
Kontakt
InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg
+49 203 600 157 60
bewerbung@innotech-experts.de
Key Account Manager – Antriebstechnik (m/w/d) Remote Arbeitgeber: Öngel, Ahmet
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Festanstellungen mit langfristigen Perspektiven in einem internationalen Umfeld bietet. Die flexible Arbeitsgestaltung im Home Office ermöglicht hohe Eigenverantwortung, während moderne Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsangebote die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die offene Unternehmenskultur und die internationalen Entwicklungsmöglichkeiten machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Vertriebsprofis im technischen B2B-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager – Antriebstechnik (m/w/d) Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Antriebstechnik und den Vertrieb deutlich machen. Erzähl von Projekten, die dir wichtig sind, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele exklusive Vertriebspositionen im Maschinen- und Anlagenbau. Nutze die Chance und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager – Antriebstechnik (m/w/d) Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb hervor, die zu der Stelle passen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau für diese Position als Key Account Manager geeignet bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du strategische Kundenbeziehungen aufbaust.
Technische Kenntnisse betonen:Da es um Antriebstechnik geht, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen besonders betonen. Erkläre, wie du OEMs und Integratoren beraten kannst und welche Lösungen du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Unterstützung während des Bewerbungsprozesses erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öngel, Ahmet vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Antriebstechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden im DACH-Raum.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder neue Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen professionellen Eindruck hinterlässt, auch wenn das Interview remote stattfindet. Ein ruhiger, gut beleuchteter Hintergrund und eine stabile Internetverbindung sind ebenfalls wichtig.
