Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Wärmewende.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Technischer Vertrieb mit Zukunftsperspektive. Gestalten Sie die Gebäudetechnik von morgen. Unser Kunde zählt zu den führenden Innovatoren der modernen Gebäude- und Versorgungstechnik und entwickelt intelligente Systemlösungen, die Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und technologischen Fortschritt miteinander verbinden. Mit hochwertigen Produkten, zukunftsweisenden Technologien und einer klaren Wachstumsstrategie bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und die Wärmewende aktiv mitgestalten können.
Ihre Region. Ihre Kunden. Ihre Erfolge.
- Sie betreuen Bestandskunden und gewinnen neue Fachhandelspartner, Planungsbüros sowie Installationsunternehmen in der Region Oberpfalz.
- Sie beraten Ihre Kunden zu hochwertigen Lösungen der Heizungs-, Klima- und Versorgungstechnik und entwickeln gemeinsam wirtschaftliche Konzepte.
- Sie begleiten Projekte von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Sie präsentieren Produkte und Systemlösungen bei Kundenterminen, Schulungen und Fachveranstaltungen.
- Sie beobachten den Markt, erkennen neue Geschäftspotenziale und tragen aktiv zum weiteren Ausbau der Region Oberpfalz bei.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst sowie den technischen Fachabteilungen zusammen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Damit überzeugen Sie unseren Kunden
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur SHK-, TGA- oder Versorgungstechnik.
- Sie bringen Erfahrung im technischen Außendienst SHK oder im beratungsorientierten Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit.
- Sie verstehen die Anforderungen von Fachhandwerk, Planungsbüros und dem SHK-Fachgroßhandel und kommunizieren auf Augenhöhe.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verfolgen Ihre Vertriebsziele mit hoher Kundenorientierung und Abschlussstärke.
- Sie wohnen idealerweise in der Region Oberpfalz oder sind bereit, dort Ihr Vertriebsgebiet langfristig zu betreuen.
Mehr als ein Arbeitsplatz – Ihre Perspektive
- Sie übernehmen ein eigenverantwortliches Vertriebsgebiet in der Region Oberpfalz und gestalten Ihren Arbeitsalltag mit viel Freiraum.
- Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Produkt- und Vertriebsschulungen für Ihre fachliche Weiterentwicklung.
- Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
- Sie arbeiten für ein innovatives Unternehmen, das mit energieeffizienten Lösungen die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitgestaltet.
- Sie erwartet ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Herausforderung
- Sie profitieren von einer persönlichen und diskreten Betreuung durch erfahrene Personalberater mit Spezialisierung auf den Maschinen- und Anlagenbau.
- Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses individuell begleitet – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
- Sie erhalten Zugang zu einer attraktiven Direktanstellung bei unserem Kunden und werden transparent über jeden Schritt informiert.
- Sie können sich auf einen professionellen, vertraulichen und für Sie vollständig kostenfreien Vermittlungsprozess verlassen.
- Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in der Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen und unserer engen Zusammenarbeit mit renommierten Industrieunternehmen.
Unser Kunde investiert kontinuierlich in innovative Technologien, moderne Produkte und die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Sie erwartet ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und echten Gestaltungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb. Ihre Bewerbung behandeln wir während des gesamten Vermittlungsprozesses selbstverständlich absolut vertraulich.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Ahmet Öngel
Kontakt: InnoTech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts.de
Sales Manager SHK (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: Öngel, Ahmet
Unser Kunde ist ein führender Innovator in der modernen Gebäude- und Versorgungstechnik, der Ihnen als Sales Manager SHK (m/w/d) Außendienst in Regensburg die Möglichkeit bietet, aktiv an der Wärmewende mitzuarbeiten. Sie profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre fachliche Entwicklung fördern. Mit einem eigenverantwortlichen Vertriebsgebiet und kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie Ihre Arbeitsweise flexibel und zielorientiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager SHK (m/w/d) Außendienst erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Öngel, Ahmet helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Öngel, Ahmet! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager SHK (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Öngel, Ahmet:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Öngel, Ahmet und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öngel, Ahmet vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
