Technischer Außendienst (m/w/d) Entwässerungslösungen Raum Brandenburg

Technischer Außendienst (m/w/d) Entwässerungslösungen Raum Brandenburg

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ö

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue im technischen Vertrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Wasser- und Abwassertechnik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit persönlicher Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisch-kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technik mit Zukunft – Vertrieb mit Perspektive Technischer Außendienst (m/w/d) Entwässerungslösungen Raum Brandenburg in Berlin Direkte Festanstellung – Ihre Chance im technischen Außendienst Als spezialisierte Personalberatung vermitteln wir seit über zehn Jahren Fach- und Führungskräfte aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir aktuell einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Großraum Berlin. Die Position umfasst ein Vertriebsgebiet in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Homeoffice-Möglichkeit und bietet eine unbefristete Festanstellung bei einem technologisch führenden Unternehmen. Ihre Aufgaben – Mit Technik begeistern, im Vertrieb überzeugen Sie betreuen Bestandskunden in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Sie gewinnen neue Kunden im Bereich Anlagen- und Gebäudetechnik. Sie beraten lösungsorientiert und technisch fundiert vor Ort. Sie erstellen Angebote und begleiten Projekte bis zur Übergabe. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen. Sie beobachten Markttrends und geben Impulse an die Entwicklung weiter. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine technisch-kaufmännische Ausbildung. Sie haben mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Objektgeschäft mit. Sie sind kommunikationsstark und agieren sicher im Kundendialog. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert. Was unser Kunde Ihnen bietet Modernes Arbeitsumfeld mit technologisch innovativen Produkten. Firmenwagen mit privater Nutzung und digitaler Vertriebsunterstützung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung. Attraktive Vergütung mit Bonusmodellen und Zusatzleistungen. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Was wir Ihnen als Personalvermittlung bieten Persönliche Betreuung durch erfahrene Branchenprofis. Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zugang zu exklusiven Positionen im Maschinen- und Anlagenbau. Beratung zu Karriereoptionen und Markttrends. Vermittlung in eine Festanstellung – kostenfrei für Sie. Unser Kunde entwickelt seit Jahren innovative Lösungen im Bereich der Wasser- und Abwassertechnik und setzt auf nachhaltige Technologien, hohe Qualitätsstandards und langfristige Partnerschaften im B2B-Bereich. Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Gerne können Sie uns auch vorab telefonisch kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner Herr Ahmet Öngel Kontakt InnoTech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg 49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Technischer%20Au%C3%9Fendienst%20(m/w/d)%20Entw%C3%A4sserungsl%C3%B6sungen%20Raum%20Brandenburg%20-%20) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Technischer Außendienst (m/w/d) Entwässerungslösungen Raum Brandenburg Arbeitgeber: Öngel, Ahmet

Unser Kunde ist ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich der Wasser- und Abwassertechnik, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten bietet. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit Bonusmodellen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge schaffen eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Karriereberatung und Zugang zu exklusiven Positionen.

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Kontaktdaten:

Öngel, Ahmet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Außendienst (m/w/d) Entwässerungslösungen Raum Brandenburg erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Öngel, Ahmet ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Außendienst (m/w/d) Entwässerungslösungen Raum Brandenburg zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Öngel, Ahmet zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienst (m/w/d) Entwässerungslösungen Raum Brandenburg mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Öngel, Ahmet das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Öngel, Ahmet vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Öngel, Ahmet haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.