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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Softwarearchitekturen und berate Kunden auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: Oepfelbaum IT Management AG, Partner für Banken im Handelsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, individuelle Weiterbildung und gesunde Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Events von Wissensaustausch bis Abenteuerreisen, Relocation-Paket für internationale Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit Spaß und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Architektur, idealerweise in der Finanzbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Oepfelbaum IT Management AG ist der etablierte und geschätzte Partner für grosse und mittelgrosse Banken bei der Unterstützung von IT-Projekten im Handelsumfeld. Im Bereich Trading & Risk spezialisieren wir uns insbesondere auf spezielle Software zum Handel und zur Risikomessung von Börsenprodukten und OTC-Derivaten. Mit weiteren Spezialisten aus dem Bereich Digital Channels decken wir ein breites Spektrum der Bankendienstleistungen ab. Zuhause sind wir im Herzen des Bankenplatzes Zürich, unsere Kunden bedienen wir in der Deutschschweiz und in Liechtenstein. Unsere Mitarbeiter verbindet die Leidenschaft für ihre Tätigkeit, eine gesunde Portion Humor sowie der Wille und das Können, etwas zu bewegen. Werde Teil unseres Elite-Teams!
Aufgaben:
- Lösungsarchitekturen konzipieren: Du entwirfst skalierbare, wartbare und zukunftssichere Softwarearchitekturen – von der ersten Skizze bis zur umgesetzten Lösung.
- Technische Beratung: Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe, analysierst ihre fachlichen Anforderungen und übersetzt diese in tragfähige technische Konzepte.
- Integrationskonzepte & Datenflüsse: Du erarbeitest Integrationskonzepte und modellierst Datenflüsse über mehrere Applikationen hinweg.
- Projektverantwortung: Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung in komplexen Kundenprojekten und steuerst interdisziplinäre Entwicklungsteams fachlich.
- Technologieauswahl & -bewertung: Du evaluierst Technologien, Frameworks und Architekturmuster und triffst fundierte Entscheidungen gemeinsam mit dem Kunden.
- Qualitätssicherung: Du definierst technische Standards, führst Architecture Reviews und Code Reviews durch und sorgst für nachhaltige Softwarequalität.
- Stakeholder-Management: Du kommunizierst souverän mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern – vom Entwickler bis zum C-Level.
- Wissenstransfer & Mentoring: Du teilst dein Know-how aktiv im Team, begleitest jüngere Kolleginnen und Kollegen und trägst zur Weiterentwicklung unserer internen Beratungsmethoden bei.
Das zeichnet dich aus:
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur, idealerweise Erfahrung in der Finanzbranche.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarelösungen und/oder Integrationsarchitekturen (z. B. Microservices, Event-driven Architecture, API-Design, OpenAPI, REST, OAuth 2.0).
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem gängigen Tech-Stack (z. B. Java/Spring, .NET, Node.js, Python) sowie modernen Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP).
- Komplexe technische Sachverhalte für Business- und IT-Stakeholder verständlich aufbereiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung.
Diese Anforderungen sind zusätzlich Nice-to-have:
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
- Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen (Scrum, SAFe) und deren praktischer Anwendung in Kundenprojekten.
- Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen.
Das zeichnet Oepfelbaum aus:
- Wir bieten ausgezeichnete Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Kompensation.
- Wir unterstützen Dich mit umfassenden individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Für uns ist eine gesunde Work-Life-Balance essenziell – so befinden sich unsere Kunden in Pendeldistanz und erfordern keine intensive, wechselnde Reisetätigkeit.
- Trotz fordernder Beratungstätigkeit entsprechen Überstunden bei uns nicht der Regel.
- Unsere Events reichen vom fachlichen Wissensaustausch durch interne Weiterbildungen über Fischen im Bergsee bis hin zum gemeinsamen Gorilla-Trek durch Uganda – selbstverständlich stets mit passenden kulinarischen Highlights untermalt.
- Du wohnst noch ausserhalb der Schweiz? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit einem Relocation Package.
Bitte beachten Sie, dass Bewerberdossiers von Personalvermittlungen oder Headhuntern nur nach vorheriger Absprache berücksichtigt werden. Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden als Direktbewerbungen behandelt.
Kontakt bei Rückfragen: Daniela Forster, Head of HR
(Senior) Solution Architect Arbeitgeber: Oepfelbaum IT Management AG
Kontaktperson:
Oepfelbaum IT Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Solution Architect
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Lass uns auch ein paar technische Herausforderungen durchspielen, um sicherzustellen, dass du bereit bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Oepfelbaum IT Management AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oepfelbaum IT Management AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da es sich um eine Position als (Senior) Solution Architect handelt, solltest du dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Technologien, Frameworks und Architekturmuster zu sprechen, die du in früheren Projekten verwendet hast. Zeige, dass du die neuesten Trends und Best Practices in der Softwarearchitektur kennst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Konzepte sowohl für IT- als auch für Business-Stakeholder aufbereiten kannst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.