Leitung Ressort Baumanagement / Architektur (m/w/d)

Seit 1871 hat sich die ÖRAG stetig weiterentwickelt. Wir sind mit unseren engagierten Mitarbeiter*innen gewachsen und können uns seither als umfassender Immobiliendienstleister stolz am Markt präsentieren. Wir sind erfolgreich in der Vermittlung, der Verwaltung, der Bewertung, im Facility Management und im Baumanagement. Bei uns geht es um weit mehr als nur um Immobilien - im Mittelpunkt stehen die Menschen, die mit ihnen in Verbindung stehen. Werden Sie Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte!

Aufgaben:

• komplette technische und administrative Koordination einzelner Bauvorhaben
• Begutachtung der Objekte und Ausarbeitung eines Sanierungs- oder Adaptierungsvorschlages
• Erarbeitung von Entwürfen in Zusammenarbeit mit der hausinternen Planungsabteilung
• Erstellung von Grobkostenschätzungen und Terminplänen
• Angebotsprüfung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Vergabevorschlägen
• Baubegleitung mit Qualitätskontrolle, Rechnungs- und Kostenkontrolle und Projektdokumentation
• Erstellung eines Instandhaltungsbudgets für die einzelnen Objekte
• Enge Kooperation mit Behörden und Sonderfachleuten, externen Planer*innen sowie den internen Bereichen Immobilienverwaltung und -vermittlung

Profil:

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH, Fachkolleg)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke im direkten Kontakt mit Kund*innen, externen Partner*innen und Behörden
• eigenverantwortlicher, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil
• Einsatzfreude und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• VERGÃœTUNG: Wir richten uns nach der Gehaltsordnung des KV für Immobilienverwalter, Angestellte gültig ab dem 01.01.2025 und bieten ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.800 für 40 Stunden an. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine weitere Ãœberzahlung möglich.
• ARBEITSORT: 1010 Wien
• ARBEITSZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung
• EINSCHULUNG: Ein Onboarding System zur optimalen Einarbeitung
• ATTRAKTIVE BENEFITS: Tolle öffentliche Anbindung, Mitarbeiter*innen Lounge, Gesundheitsförderung, Essenszuschuss, Mitarbeiter*innen Rabatte im Einzelhandel, Leih E-Roller, Events & Teambuilding Aktivitäten, Sportveranstaltungen (Fußball, Tennis, Paintball, ...), Kulturveranstaltungen (Museen, Theater, ..) etc.
• WEITERBILDUNG: Umfangreiche fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ÖRAG Akademie sowie bei externen Anbietern.
• STABILITÄT: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem sicheren, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität und flachen Hierarchien.