Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Oerlikon, ein globales Innovationsunternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team aus über 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder in einem ähnlichen technischen Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Oerlikon ist eine globale Innovationsschmiede für Oberflächentechnik, Polymerverarbeitung und additive Fertigung in Schlüsselindustrien wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Werkzeugbau und Textilien. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ziele zur Leistungsoptimierung, Funktion und Nachhaltigkeit ihrer Produkte und Herstellungsverfahren zu erreichen.
Unsere Lösungen reduzieren Emissionen im Luft- und Straßenverkehr, maximieren die Langlebigkeit und Leistung von Werkzeugen, verbessern die Energieeffizienz und fördern intelligente Werkstoffe sowie nachhaltige Polymerverarbeitung. Diese Leistungen sind unser Markenzeichen.
Bei Oerlikon leben wir Vielfalt. Dies spiegelt sich in mehr als 11.800 Mitarbeitern aus über 93 Nationalitäten und unserer Präsenz in mehr als 38 Ländern und 207 Standorten weltweit wider.
Für unseren Standort in Bingen suchen wir dich als Mechatroniker (gn) Instandhaltung unbefristet. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Anlagen und technischen Systeme zuverlässig laufen. Mit deinem Know-how in Mechanik und Elektronik übernimmst du Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten und trägst so entscheidend zur Sicherstellung unserer Produktionsprozesse bei.
Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeitest und gemeinsam im Team kontinuierlich Verbesserungen vorantreibst.
Deine Rolle in unserem Team:
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik
- Störungsannahme, Fehleranalyse und eigenständige Behebung
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit in Abstimmung mit der Produktion
- Ersatzteil- und Materialmanagement inkl. Lagerorganisation
- Unterstützung bei Optimierungen und technischen Verbesserungen
- Einsätze an weiteren Standorten sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker (gn), Mechatroniker (gn) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
- Technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich in neue Prozesse und Anlagen einzuarbeiten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
- Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen
Fühlst du dich angesprochen? Dann sind wir neugierig, dich kennen zu lernen! Bitte bewirb dich online unter Angabe der Referenznummer YF-46334.
Kontakt: Johanna Meuser, Talent Acquisition Specialist
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Mechatronikerin (m/w/d) Arbeitgeber: Oerlikon Deutschland
Oerlikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bingen nicht nur eine attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge bietet, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während gezielte Weiterbildungsangebote individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen. Mit einem vielfältigen Team aus über 90 Nationen wird ein inspirierendes Arbeitsklima geschaffen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
