Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Kundenanfragen bearbeiten und maßgeschneiderte Angebote erstellen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Kollegen aus über 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Schopfheim suchen wir dich als Mitarbeiter (gn) im Vertriebsinnendienst. Du bist genau da stark, wo Technik auf Vertrieb trifft: Du verstehst die Anforderungen deiner Kunden, denkst in Lösungen und bringst beides erfolgreich zusammen. Technische Anfragen übersetzt du in passgenaue Angebote, kalkulierst wirtschaftlich sinnvoll und begleitest Projekte vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit unserem Außendienst sowie mit internen Schnittstellen wie Produktion und Engineering zusammen und sorgst dafür, dass aus technischen Anforderungen erfolgreiche Aufträge werden. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deinem Blick fürs Machbare trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts bei.
Deine Rolle in unserem Team
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Kunden unter Berücksichtigung anwendungsspezifischer Anforderungen
- Qualifizierte Bearbeitung technischer Kundenanfragen inklusive lösungsorientierter Angebotserstellung, Kalkulation sowie aktive Angebotsverfolgung bis zum Abschluss
- Verantwortung für die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung unter enger Abstimmung mit Außendienst, Produktion und Logistik
- Aktive Steuerung und Überwachung von Lieferterminen unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit und Kundenanforderungen
- Abwicklung internationaler Aufträge unter Einhaltung relevanter Export- und Zollbestimmungen
- Professionelles Reklamationsmanagement mit Fokus auf technische Klärung und nachhaltige Kundenbindung
- Pflege und Weiterentwicklung von Preis- und Konditionsstrukturen unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbssituationen
- Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen sowie aktive Nutzung von CRM-Systemen zur Identifikation von Potenzialen und Unterstützung technischer Vertriebsstrategien
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und technischer Affinität oder abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität
- Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie Anwenderkenntnisse in SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Projekt- und Präsentationsunterlagen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen sowie souveränes Auftreten
- Freundlicher, serviceorientierter und professioneller Umgang mit Besuchern, Geschäftspartnern und Kolleg:innen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion, Integrität und Loyalität
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Fach-, Projekt-, Sozial- und Methodenkompetenz
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
- Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen
Kontakt: Johanna Meuser, Talent Acquisition Specialist, johanna.meuser@oerlikon.com
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (gn) Arbeitgeber: Oerlikon Group
Als Standortassistenz (gn) in Raunheim profitierst Du von einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Unser zukunftsorientiertes Unternehmen bietet Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt und Eigenverantwortung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (gn) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Oerlikon Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Oerlikon Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Oerlikon Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Oerlikon Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Oerlikon Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Oerlikon Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
