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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Qualitätsteam und verbessere kontinuierlich unsere Qualitätsprozesse.
- Arbeitgeber: Oerlikon ist ein globaler Innovator in Oberflächentechnik und nachhaltiger Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit spannenden Herausforderungen und Hightech-Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Ausbildung im Metallbereich, Kenntnisse im Qualitätsmanagement und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Fließendes Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Schopfheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsverantwortlichen (gn) in unbefristeter Anstellung. Sie können sich für Teamarbeit begeistern und streben dabei eine kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsprozessen zur Kostensenkung und Produktivitätssteigerung an? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres einzigartigen Teams.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Sie übernehmen den Aufbau und die Führung eines lokalen Qualitätsteams.
- Zusammen mit Ihrem Team ermitteln und implementieren Sie kundenspezifische Anforderungen und stellen deren Einhaltung sicher.
- Sie sind verantwortlich für das selbstständige Ermitteln, Verfolgen und Kommunizieren von KPIs zur Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement und kontinuierlichen Verbesserung inkl. Maßnahmendefinition und Wirksamkeitskontrolle.
- Sie übernehmen Verantwortung für den Qualitätsbereich des Unternehmens am jeweiligen Standort sowie die Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen zur Kostensenkung und Produktivitätssteigerung.
- Die Verantwortung für die Einhaltung der beschriebenen Qualitätsprozesse des Qualitätsmanagementsystems im Verantwortungsbereich sowie das Umsetzen und Überwachen von Anforderungen anwendbarer Normen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie wirken bei der Behebung von Produktionsproblemen in Zusammenarbeit mit zugehörigen Abteilungen, ggf. standortübergreifend bei Intercompany-Aufträgen mit.
- Die Ermittlung des Schulungsbedarfs der unterstellten Mitarbeiter sowie das Mitwirken bei der Durchführung von internen und externen Audits runden Ihre Aufgaben ab.
Ihr Profil:
- Fachliche Ausbildung im Bereich Metall/Werkstoffe oder vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Normenanforderungen, Core Tools, Qualitätswerkzeugen und Problemlösung).
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
- Auditorenausbildung (Prozess) von Vorteil.
- Kenntnisse hinsichtlich Beschichtung/Beschichtungstechnik/Werkstoffe/Materialprüfung wünschenswert.
- Gute EDV-Kenntnisse: MS Office, SAP.
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift.
- Grundlegende Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Eine spannende Herausforderung und ein hoher Verantwortungsgrad.
- 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersversorgung.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit marktführenden Hightech-Produkten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und permanente, geförderte Weiterbildung.
- Den engen Zusammenhalt und das gute Betriebsklima in Teams, in dem die gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
Qualitätsverantwortlicher (gn) Arbeitgeber: Oerlikon Group
Kontaktperson:
Oerlikon Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsverantwortlicher (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Qualitätsprozessen und -standards beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Normen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Implementierung von Qualitätsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsverantwortlicher (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Fachkenntnisse im Qualitätsmanagement und Projektmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Qualitätsverantwortlicher (gn) hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte betonen, die deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und deine Erfolge bei der Prozessverbesserung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon Group vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Qualitätsstandards und Normen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du mit den Anforderungen vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Qualitätssicherung.
