Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Umfeld und optimiere Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem globalen Team mit Kollegen aus über 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Prozesstechnologien.
- Qualifikationen: Studium in Werkstoffkunde oder verwandten Bereichen und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein Team im technischen Umfeld führen? Dann komm zu uns nach Schopfheim! Als Teamleiter (gn) im Customer Solution Center Metal Forming Tools sorgst du gemeinsam mit deinem Team für reibungslose Abläufe und optimale Kundenbetreuung. In dieser Schlüsselposition verbindest du technisches Know-how mit Führungsstärke und trägst aktiv dazu bei, unsere Servicequalität und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Rolle in unserem Team:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten inkl. Ressourcen- und Teamorganisation
- Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Versuchsplänen sowie Umsetzung von Kunden- und Entwicklungsprojekten in der Produktion
- Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Prozesstechnologien für innovative Anwendungen
- Technologische Beratung von Kunden sowie Betreuung von Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen
- Unterstützung von Produktion und Entwicklung, z. B. bei Einführung und Validierung neuer Technologien und Schichten
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit inkl. Wartungs- und Servicekoordination
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und aktive Einbindung aller Projektbeteiligten
- Verantwortung für den Bereich Laserhärtung sowie Mitwirkung in der Ausbildung (Werkstoffprüfer)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (M.Sc. oder höher) in Werkstoffkunde, Physik, Chemie, Produktions- oder Verfahrenstechnik
- Fundierte Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionstechnik sowie vertiefte Erfahrung in Vakuum- und Beschichtungstechnologien
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
- Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen
Kontakt: Johanna Meuser, Talent Acquisition Specialist, johanna.meuser@oerlikon.com
Teamleiter (gn) Customer Solution Center Metal Forming Tools Arbeitgeber: Oerlikon Group
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst bei uns in Schopfheim profitierst du von einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir dir durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Werde Teil eines global vernetzten Teams, das Vielfalt schätzt und dir langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (gn) Customer Solution Center Metal Forming Tools erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Oerlikon Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Oerlikon Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Oerlikon Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Oerlikon Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Oerlikon Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (gn) Customer Solution Center Metal Forming Tools mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Oerlikon Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oerlikon Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
